Assistant(e) chef de projet Zone D

Publiée le 26/06/2025

Description de l'employeur

Vous êtes étudiant et cherchez une alternance, autonome dans votre environnement de travail, vous souhaitez intégrer un grand groupe.

Au sein du Groupe SNCF Réseau, nous ne nous contentons pas de relier les gens entre eux, nous les connectons à l'un des plus grands systèmes ferroviaires en Europe.

Pour répondre aux besoins croissants de mobilité ferroviaire, chaque jour, les 50 000 collaboratrices et collaborateurs de SNCF Réseau assurent la circulation sûre et fluide de plus de 15.000 trains, réalisent les travaux d'entretien et de modernisation sur les 28 000 kilomètres de ligne, conçoivent et bâtissent le réseau ferroviaire de demain.

Ce que nous offrons :

Une expérience responsabilisante au coeur de projets concrets.

• Une équipe bienveillante pour vous accompagner dans votre montée en compétences.

• Une opportunité de développer vos compétences

Description du poste

CONTEXTE DE LA MISSION

Dans le cadre du projet Charles de Gaulle Express, future liaison ferroviaire rapide entre la Gare de l'Est et l'aéroport Roissy Charles de Gaulle, nous recherchons un alternant pour assister les chefs de projet génie civil, ouvrages d'art, voie et Caténaire dans leurs missions.

Le secteur Nord et plus spécifiquement la zone D nécessite extrême vigilance des process, des interfaces et du planning en vue des futures mises en service de la liaison ferroviaire. (Avec notamment les phases de mise en service PCD5 et PCD6). Ces missions sont confiées aux 4 chefs de projet (génie civil / ouvrages d'art, Caténaire, Voie / terrassement et Génie civil SES).

Cette zone nécessite également une adaptation pour la future remise en état, nouveau marché à lancer qui constituera le « produit fini ».

ACTIVITES CONFIEES

Suivi de projet :

Participer aux réunions des marchés, à la planification et au suivi des projets.

Mettre à jour les outils de gestion de projet (Cahier de phasages...).

Assurer le reporting auprès du chef de projet senior.

Identifier les risques et proposer des solutions d'atténuation.

Coordination des équipes :

Réaliser les CR des réunions Secteur Nord et des Points 5'

Assister dans l'organisation des réunions de suivi.

Préparer les supports de présentation et les rapports pour les réunions avec les clients ou les parties prenantes internes. (Revue de Projets, Réunions MOEG MOET, Bilatéral Secteur ...)

Assurer la communication interne concernant l'état d'avancement des projets.

Contribuer à la gestion des délais et des coûts pour garantir le respect du planning et du budget.

Etudes :

Gestion du tableau de suivi des visas

Assurer la gestion documentaire du projet (contrats, cahiers des charges, comptes rendus...).

Veiller à la bonne gestion de la documentation et des livrables du projet.

Formation et développement des compétences :

Participer à des sessions de formation internes ou externes pour développer des compétences en gestion de projet.

S'initier à l'utilisation de nouveaux outils ou méthodologies de gestion de projet.

Profil recherché

Vous êtes étudiant en dernière année École d'Ingénieur ou préparez un master

Vos qualités et compétences :

Compétences en Génie Civil, Rigoureux, volontaire curieux et motivé.

Attitudes /Aptitudes comportementales

· Autonome, réactif et rigoureux,

• · Précis et organisé,

  · Capacité d'analyse et de synthèse,

  · Bon relationnel,

  · Bonne expression orale et écrite

  · Bonne connaissance des outils informatiques de base et de planification.

Durée de l'alternance : 18 mois maximum à partir de septembre 2025

Fréquents déplacements sur le chantier : Zone D au 109 avenue du Président Wilson 93200 Saint Denis

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

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2025-010847