CHEF.FE DE PROJETS JUNIOR - MARQUE, COMMUNICATION & RELATIONS BTOB/BTOG
Description de l'employeur
Au sein de la Direction de la Communication de SNCF Voyageurs, tu intégreras le Pôle Marque & Prospective, aux côtés de la Responsable des activations de marque.
Ta mission? Contribuer activement à la valorisation de la marque SNCF Voyageurs, en soutenant des projets de communication à la fois grand public et institutionnels. Une alternance riche, où chaque jour sera une nouvelle occasion de faire rayonner la marque... et d'apprendre énormément.
Description du poste
CONTEXTE
La Direction de la Marque SNCF Voyageurs pilote la stratégie de communication globale de l'entreprise, pour faire connaître et comprendre son action, aussi bien auprès du grand public (TGV INOUI, OUIGO, Intercités, TER, Transilien, SNCF Connect...) qu'auprès de ses partenaires institutionnels ou professionnels (Mass Transit, Matériel, Ingénierie, Data...).
TA MISSION: CONTRIBUER À DES PROJETS DE COMMUNICATION VARIÉS ET STIMULANTS
1. Communication & campagnes 360°
Suivi opérationnel des campagnes : briefs, production de contenus, coordination des agences, plan média, diffusion, bilan.
Reporting régulier des campagnes en cours.
Participation aux prises de parole stratégiques sur les réseaux sociaux ou via des partenaires média.
2. Communication BtoB / BtoG
Rédaction de contenus clairs, impactants et structurés à destination des acteurs institutionnels.
Valorisation des expertises SNCF Voyageurs (mass transit, matériel, ingénierie, mobilité du quotidien, innovation...) .
Appui à la création de supports variés: présentations, tribunes, newsletters, notes, éléments de langage.
3. Vie d'équipe & coordination transversale
Participation aux réflexions stratégiques du pôle.
Contribution à l'organisation d'événements internes et externes.
Appui à la gestion de tâches transverses (commandes, facturation, logistique, etc.)
Profil recherché
Structuré.e, méthodique et rigoureux.se.
Avec une vraie plume et un bon esprit de synthèse.
À l'aise avec les codes de la communication institutionnelle et BtoB/BtoG.
Créatif.ve, curieux.se et force de proposition.
Doté.e d'un bon relationnel et d'une appétence pour le travail en équipe.
Rétribution et avantages
Pass Carmillon sur le réseau national (2ème classe).
Possibilité de télétravail à partir de 3 mois d'ancienneté.
Salaire
Rémunération selon le barème légal
2025-010016
Les étapes de votre recrutement
Je postule en ligne
Je suis invité à exposer mes motivations à distance
Je suis évalué sur mes compétences
Je peux être évalué sur mes capacités à exercer des fonctions de sécurité
J'intègre l'entreprise
