Ingénieur ou ingénieure signalisation électrique
Description de l'employeur
La sécurité est au coeur des métiers de l'infrastructure ferroviaire. C'est un enjeu majeur qui garantit la qualité du réseau et la fluidité du trafic. Répartis sur tout le territoire national, 32 000 collaborateurs assurent la maintenance et les travaux du réseau. Ils ont pour mission de surveiller, entretenir et moderniser les infrastructures ferroviaires : la voie, les ouvrages d'art, la signalisation électrique et mécanique, les télécoms et les installations d'alimentation électrique
Labellisé « Top Employer 2024 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.
Description du poste
En tant qu'ingénieur ou ingénieure maintenance et travaux génie électrique, vous serez amené à :
Être garant de l'organisation, de la réalisation de la Production des travaux Signalisation et du pilotage de votre équipe
Assurer et boucler la gestion des effectifs et des engins pour l'ensemble de vos chantiers selon la charge de Production
Gérer l'ensemble des opérations Travaux de votre Spécialité, à ce titre, vous pilotez votre équipe
Veiller au respect des procédures
Détecter les faiblesses, redresser les anomalies, proposer au Dirigeant d'Unité de Production des actions correctives
Assurer le bouclage de ces actions (Plan de Veille)
Informations complémentaires :
Formation de 18 mois environ dès votre arrivé, alliant théorie et terrain pour développe vos connaissances des normes de sécurité ferroviaire
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+5 en génie électrique.
Rejoignez-nous si vous avez :
Des compétences en ordonnancement et planification
Des compétences en maintenance matérielle
Des compétences en gestion de projet
Des compétences en Animation d'équipe
Des capacités d'analyse et de synthèse
Le sens des responsabilités
Le sens de l'organisation
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels que l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire
De 35 à 43KEUR selon expérience (hors éléments variables).
Informations complémentaires
Nous vous informons qu’en application des dispositions du décret n°2017-527 du 12 avril 2017 et l’arrêté du 07 mai 2015, modifié par l’arrêté du 13 juillet 2017 relatif aux tâches essentielles de sécurité pour la sécurité ferroviaire autres que la conduite de trains, le processus de recrutement pour ce métier intègre une visite médicale d’aptitude sécurité réalisée par un médecin agréé par le ministère des Transports
Dispositions légales
Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.
2024-004781
Les étapes de votre recrutement
Je postule en ligne
Je suis invité à exposer mes motivations à distance
Je suis évalué sur mes compétences
Je peux être évalué sur mes capacités à exercer des fonctions de sécurité
J'intègre l'entreprise
