ALTERNANCE - Gestionnaire Facilités de Circulation/Famille - F/H

Publiée le 13/03/2025

Description de l'employeur

SNCF Optim'services regroupe 9 Centres de Services Partagés (CSP), sur plus de 200 sites en France, au bénéfice de l'ensemble des sociétés SNCF. Dans ce cadre, le CSP Paie et prestations administratives assure, notamment, la gestion de la paie et la gestion administrative des 150 000 salariés du Groupe.

Rejoindre SNCF, c'est choisir de construire votre avenir dans une entreprise qui sait encourager la performance et l'innovation. C'est aussi la possibilité de réaliser votre projet professionnel au service d'un intérêt collectif.

Description du poste

En tant qu'alternant :

Travail en Open Space
Vous serez en charge du traitement des dossiers Facilités de Circulation et Famille ainsi que de la gestion du planning.
Vous serez en  appui du manager dans le suivi qualitatif de la production,  la  gestion du tableau de bord et de l'animation de l'équipe

Profil recherché

Diplôme préparé : Niveau 5 (BTS, DUT,  BP, BAC+2)

Créatif, vous serez amené à produire des supports. Une bonne maîtrise d'excel et power point est indispensable
Vous devrez faire preuve de rigueur et confidentialité lors du traitement des dossiers.
Vous devrez avoir la capacité et le dynamisme pour faire des suggestions , proposer des nouvelles idées

• Communication

• Diversité et inclusion

• E-compétences

• Gestion administrative du personnel

• Gestion RH

• Orientation clients

• Orientation Performance

• Rigueur

• Sourcing et prospection

Rétribution et avantages

A la SNCF, votre salaire en apprentissage est fixé en pourcentage du SMIC ou du salaire minimal SNCF selon votre âge et de votre progression dans le cycle de formation, conformément au Code du Travail.
En contrat de professionnalisation votre salaire est fixé par décret en pourcentage du SMIC et varie en fonction de votre âge.
Votre rémunération peut-être compléter par une prime individuelle de performance et d'intéressement en fonction des résultats de l'entreprise
En rejoignant le groupe SNCF vous pourrez également bénéficier des avantages spécifiques tels que l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, le comité d'entreprise ...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

En apprentissage : fixé en % du SMIC ou du salaire minimal SNCF selon l'âge, la progression dans le cycle de formation, conformément au Code du Travail. En contrat de professionnalisation : fixé par décret en % du SMIC et varie selon l'âge

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