Ingénieur ou Ingénieure méthodes Process

Publiée le 13/03/2025

Description de l'employeur

Le Technicentre Industriel de Rennes est un site stratégique de la SNCF, dédié principalement à la maintenance des systèmes de freinage des trains. Il joue un rôle vital dans le bon fonctionnement et la sécurité des rames ferroviaires, assurant ainsi des voyages sûrs et fiables pour les passagers.

Description du poste

En tant qu'Ingénieur ou Ingénieure méthodes Process, Vous serez amené à intervenir dans les domaines suivant :

• Missions / Fonctions

  • Etre porteur et pilote pour le Technicentre de Rennes d'actions contribuant à la performance des activités de production et de logistique.

  • Mettre en oeuvre les actions de la feuille de route et de la stratégie d'établissement pour concourir à l'obtention des objectifs de ce dernier

  • Conseiller les secteurs de production et logistique sur les actions à mettre en oeuvre pour améliorer leurs process et leurs flux.

• Sécurité

  • Appliquer et faire appliquer les règles et procédures de sécurité relatives à son domaine d'intervention.

• Productivité

  • Proposer, planifier et animer les chantiers Kaizen de son périmètre et suit leur temps de traversée

  • Participer à l'optimisation des temps gammes par l'étude de la NVA des opérations réalisées et par l'optimisation des flux de production

  • Contribuer à proposer des améliorations de postes allant dans le sens d'une hausse de productivité globale, en tenant compte de la réglementation, du facteur humain et de la QVT

  • Contribuer à la définition des temps gammes en respect de l'application des règles de maintenance, particulièrement les opérations liées à la Sécurité de l'Exploitation Ferroviaire (cf. les tâches de contrôle obligatoires sont à considérer comme valeur ajoutée

• Installations/Outillages

  • Evaluer, proposer et justifier les besoins d'acquisition d'outillages et d'installations du TI

  • Remonter les éléments permettant d'évaluer les retours sur investissement

  • Contribuer au pilotage des projets d'amélioration de performance du TI

  • Rechercher les meilleures solutions économiques dans le respect de la réglementation

  • Structurer le recueil du besoin et la formalisation des cahiers des charges

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau de BAC+5 de type Ingénieur et vous justifiez idéalement d'une 1ère expérience d'animation des métiers de la Qualité Industrielle et/ou de l'amélioration continue dans un environnement industriel au cours des 3 dernières années (profil junior accepté).

Rejoignez-nous si vous :

• Avez de bonnes connaissances des outils d'amélioration continue (5S, Kaizen...)

• Avez des capacités pour le management transverse autour de projet de grande ou petite ampleur

• Avez des capacités pour favoriser la coopération, la participation et les échanges

• Avez des capacités pour définir les moyens nécessaires à la réalisation d'objectifs, ainsi que les modèles d'organisation de grands ensembles

• Faites preuve de prise d'initiative

• Avez un bon relationnel

• Avez un bon contact client interne

• Êtes force de proposition

• Êtes coopératif

• Êtes communicatif

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

Entre 35 et 42 KEUR

2025-009043