Responsable lots travaux Signalisation électrique- CxZN F/H

Publiée le 21/11/2024

Description de l'employeur

SNCF Réseau est le propriétaire et le gestionnaire du réseau. Il joue un rôle de premier plan dans l'exploitation et le développement de l'usage du réseau en prenant pleinement sa place de "producteur et de fournisseur de service".

Labellisé  "Top Employeur 2024", SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.

Description du poste

En tant qu'ingénieur ou ingénieure  Maintenance et Travaux génie électrique, vous participez à des projets tels que l'organisation des chantiers de travaux: développement, régénération, remise en état ou remplacement des infrastructures.

Au quotidien, vous:

- Garantissez la sécurité des personnes et des circulations

- Favorisez le développement des équipes opérationnelles

- Prenez part aux cadrages des plans de charge en vue de la négociation des budgets,

- Assurez le suivi, l'organisation et le contrôle de l'exécution des travaux.

Dans le cadre de votre prise de poste et de vos évolutions fonctionnelles, il pourra vous être demandé d'être mobile géographiquement.

Chantiers de jour ou de nuit, fériés, de week-end....

Les postes demandent une grande mobilité sur l'ensemble du territoire national. 

Permis B : obligatoire

Matériel : véhicule de service, bureau, ordinateur portable avec accès au réseau intranet, téléphone portable

Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un graduate program vous formant aux normes de sécurité ferroviaire et à la spécificité technique des installations de génie électrique.

Profil recherché

Rejoignez nous si vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+5 en génie électrique.

ou

Titulaire d'un diplôme Bac+2/3, avec une expérience de 10 ans minimum dans le domaine.

Postes à pourvoir sur toute la France.

Compétences et qualités souhaitées:

·   Leadership

·   Autonomie

·   Rigueur

·   Prise d'initiatives

·   Savoir faire preuve de bon sens compte tenu du degré d'implication

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

35 à 42kEUR bruts/an selon expérience avec une prime de performance individuelle jusqu'à 10% (hors éléments variables)

Informations complémentaires

Nous vous informons qu’en application des dispositions du décret n°2017-527 du 12 avril 2017 et l’arrêté du 07 mai 2015, modifié par l’arrêté du 13 juillet 2017 relatif aux tâches essentielles de sécurité pour la sécurité ferroviaire autres que la conduite de trains, le processus de recrutement pour ce métier intègre une visite médicale d’aptitude sécurité réalisée par un médecin agréé par le ministère des Transports

Dispositions légales

Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.

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