Chargé de mission environnement et procédures administratives F/H

Publiée le 02/11/2026

Description de l'employeur

Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau assure la gestion, le développement, la modernisation et la sécurité du réseau ferré national. En garantissant un accès équitable au réseau et en accompagnant la performance de l'infrastructure ferroviaire, SNCF Réseau joue un rôle essentiel dans la mobilité durable et le transport ferroviaire sur l'ensemble du territoire.

La Direction Régionale Hauts-de-France accompagne ces enjeux à l'échelle de son territoire, notamment dans le cadre de projets de développement, de régénération, de maintenance et de modernisation du réseau.

Au sein du Pôle Développement Durable, les équipes contribuent à la mise en oeuvre de la stratégie environnementale de SNCF Réseau, à la prise en compte des obligations réglementaires dans les projets et à l'accompagnement des acteurs internes sur les enjeux de développement durable.

Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures.

 

Lien vers Le code de bonne conduite de SNCF Réseau

Description du poste

Mission principale :

Appui environnemental aux projets, à l'ingénierie et aux établissements ainsi qu'au pilotage/production de dossiers environnementaux et réglementaires

• Accompagner, appuyer et conseiller tous les acteurs des projets pour lesquels il/elle est désigné référent environnemental

• Proposer ou participer à l'élaboration de la stratégie procédurale des projets et de la stratégie d'accompagnement du MOA ou de l'établissement

• Produire ou piloter la production des dossiers environnementaux des projets en lien avec le pôle études et ingénierie, et avec la maitrise d'ouvrage du pôle projets, qui garde la responsabilité du projet, et notamment les dossiers « loi sur l'eau » dans le cadre des opérations de maintenance ou de régénération menées par les établissements de maintenance en assurant le suivi de ces opérations et le pilotage des études écologiques de ces mêmes opérations le cas échéant

Concernant les études environnementales et dossiers externalisés :

• Rédiger les cahiers des charges, évaluer le prix objectif, réaliser l'évaluation et la notation des offres

• Suivre la réalisation des prestations, évaluer le travail des prestataires et assurer la validation des rendus

• Contribuer aux actions de concertation réglementaire des projets concernés

• Assister les acteurs de projets dans le suivi des dispositions réglementaires à toutes les étapes d'un projet depuis l'émergence jusqu'à la mise en service.

• Contribuer à la définition et au suivi des engagements long terme du maître d'ouvrage et au volet environnemental des bilans LOTI, le cas échéant

Sur les thèmes dont il/elle est référent/e :

• Être l'interlocuteur privilégié interne

• Proposer une feuille de route

• Connaitre et faire vivre le réseau externe des parties prenantes et identifier des actions communes à mettre en oeuvre

Et pour les projets dont il/elle est référent/e

• Organiser / participer à des réunions et des échanges avec les services de l'Etat, associations, acteurs institutionnels, etc.

• Être l'interlocuteur privilégié du maître d'ouvrage ou de l'établissement concerné, participer lorsque nécessaire aux réunions d'équipe

• Être le relais du Pôle Développement Durable pour la déclinaison et le suivi de la feuille de route au sein de cette entité

• Accompagner la montée en compétence des équipes sur la prise en compte de l'environnement, et globalement la performance environnementale des projets

Principaux interlocuteurs internes / externes

• Les acteurs des projets : maîtrise d'ouvrage unique, chefs de projets, agents d'études, établissements de maintenance

• Les directions centrales SNCF RESEAU

• Les services de l'Etat, Office Français de la Biodiversité, associations locales et nationales, Conservatoires d'espaces naturels, parcs naturels, profession agricole, fédérations des chasseurs, etc. dans les Hauts-de-France.

• Les entreprises et bureaux d'études

Gestion budgétaire

• Assurer le suivi budgétaire et administratif de ses opérations

Autres missions pouvant être proposées de façon plus ponctuelle et en fonction des besoins :

• Animer les actions partenariales pour le portefeuille de partenariats qui lui est confié

• Programmes environnementaux nationaux

  • Contribuer au pilotage sur le territoire régional des opérations rattachées aux programmes environnementaux nationaux en lien avec la maitrise d'ouvrage désignée pour lesdites opérations si besoin

• Connaissance environnementale du réseau

  • Contribuer par la conduite d'études à la connaissance stratégique environnementale du réseau (identifier les hot-spot biodiversité, les études de vulnérabilité au changement climatique, etc.) et contribuer à la définition des plans d'actions associés

Condition d'exercice du poste

• Permis B, déplacements réguliers en région Hauts-de-France, à Paris et à Saint Denis

• Possibilité de télétravail

• Participer à la représentation de SNCF Réseau à l'externe à la maille régionale

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur dans le domaine de l'environnement / du développement durable / de l'urbanisme ou du droit de l'environnement / de l'urbanisme, niveau Ingénieur ou Bac+5 .

Vous avez une expérience de 2 à 5 ans dans un ou des postes ayant permis l'appréhension de ces sujets.

Savoir faire

• Pilotage/rédaction d'études environnementales et réglementaires

• Management des procédures et prise en compte de l'environnement dans les projets

• Connaissance des contenus attendus dans les dossiers réglementaires environnementaux

• Compétences en environnement / Droit de l'environnement

• Management transverse

• Connaissance du système ferroviaire

• Capacité rédactionnelle, d'analyse et de synthèse

Savoir être

• Autonomie et rigueur

• Capacité à prendre des initiatives

• Adaptabilité, disponibilité et aisance relationnelle

• Goût pour le travail en équipe

• Sens de la négociation

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

Entre 35KEUR et 45KEUR par an selon expérience avec une prime de performance individuelle jusqu'à 10% (hors éléments variables)

Dispositions légales

Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.

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