Pilote de la Performance de la Production F/H

Publiée le 12/12/2024

SNCF RESEAU

Au sein de SNCF Réseau, la Direction de l'Attribution des Capacités (DAC) assure des missions essentielles, dont la répartition des capacités travaux/sillons et la conception des horaires des 15 000 trains qui circulent chaque jour sur le réseau ferré national. Elle intervient du grand amont (A-4) jusqu'au pré-opérationnel (J-1 17h).

Au sein de la DAC, le Pôle Qualité et Coordination de la Production (PQCP) sont en charge des ressources Méthodes et Qualité, de l'administration, de la planification, de l'ordonnancement et du pilotage de la production. C'est dans ce cadre que s'inscrit le poste du/de la Pilote du Reporting et de la Performance de la Production.

Description du poste

En tant que Pilote de la Performance de la Production, vous serez amené à :

• Assurer la mise à jour, l'industrialisation et les analyses des indicateurs de pilotage de la production horaire et capacitaire, en autonomie

• Réaliser la production et la diffusion des reporting :

  • En interne :

    • Assemblage et co-animation du Tableau de bord

    • Tableau de bord Mensuel de la Direction

    • Participation à la production des reporting réalisés au sein de la Coordination de Production

  • En externe :

    • Tableau de bord CODIR RESEAU et Direction client et territoire, et autres reporting mensuels ou annuels

    • Traitement des demandes ponctuelles de fourniture de données de la production horaire et capacitaire

• Présenter l'avancement de la Production aux représentants de la Direction : résultats au quotidien, analyses de risques, études comparatives

• Assurer la veille des systèmes d'information métiers internes et de pilotage de la sphère capacitaire

  • Traitement des demandes ponctuelles de fourniture de données de la production horaire et capacitaire

  • Contribuer aux adaptations et aux développements des systèmes d'information métiers et de pilotage de la sphère capacitaire 

• Développer ou spécifier certains indicateurs, selon la complexité du développement souhaité

• Garantir la cohérence des reportings produits au sein de la Coordination de la Production

Informations complémentaires :

• Formation envisageable selon votre profil

• La tenue de ce poste pourrait constituer une porte d'entrée vers des missions de manager opérationnel au sein de la Direction ou bien de type "Data Analyst", ou vers des postes orientés vers la planification industrielle ou le contrôle de gestion

• Télétravail possible après un temps d'apprentissage utile à la prise d'autonomie sur le poste

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un bac+5 en gestion / pilotage de la performance ou titulaire d'un diplôme d'ingénieur généraliste, et si vous disposez d'une expérience similaire de 7 ans minimum dans le domaine industriel, avec une très forte orientation production.

Rejoignez-nous si vous :

• Maîtrisez les outils bureautiques

• Disposez d'une expérience confirmée d'analyses et de traitements de données : Excel, éventuellement Access, PowerBI, ...

• Avez une expérience dans la production industrielle (processus, normes, méthodes, outils), ou du management d'une production

• Avez des aptitudes pour l'analyse et la synthèse

• Êtes force de proposition

• Êtes orienté coopération, transversalité et travail en réseau

• Avez des capacités d'adaptation et d'anticipation

• Êtes rigoureux

• Êtes autonome

• Avez une bonne maîtrise de soi et gestion du stress

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels que l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

De 42 à 50 KEUR selon expérience avec une prime de performance individuelle jusqu'à 10% (hors éléments variables)

2024-003160