Directeur de projet SI (F ou H )

  • localisation Seine Saint-Denis (93)
  • secteur Télécoms – SI

La sécurité est au cœur des métiers de l’infrastructure ferroviaire. C’est un enjeu majeur qui garantit la qualité du réseau et la fluidité du trafic. Les collaborateurs d’Accès Réseau sont en charge de la répartition des sillons (créneaux horaires pour faire circuler les trains d’un point à un autre) selon les demandes de ses clients. Plus de 6 millions de sillons sont commandés chaque année, cette mission consiste à optimiser l’usage des voies ferrées.

Vos missions

Vous contribuez à la performance d’une chaîne logistique majeure d’un CA de 1 Md€, vous conduisez une importante trajectoire évolutive et vous garantissez la cohérence et la stabilité fonctionnelle de l’applicatif.

Votre quotidien

En tant que Directeur de projet SI, vous :

  • Animez des collaborateurs
  • Pilotez les assistants en AMOA ainsi que le Centre de Service dédié en MOE pour l’activité
  • Gérez un budget annuel en RUN et BUILD  entre 2 M€ et 3 M€
  • Portez la qualité, les coûts, les délais et les exigences sur les modules de l’ERP Entreprise qui sont mis en oeuvre pour les besoins de la Supply Chain
  • Assurez l’interface avec les responsables MOA et managers des Directions métier Logistique et Finance pour le périmètre
  • Participez à la coordination transverse SNCF sur l’ERP Entreprise et à l’instruction de la trajectoire ERP de SNCF RESEAU

Profil recherché

Titulaire d'un diplôme Bac +5, vous justifiez d'une expérience reconnue en conduite de projet SI sur ERP (ORACLE, SAP...).

Compétences et Qualités souhaitées

  • Leadership
  • Travail en pluridisciplinaire
  • Intelligence situationnelle

Les +

Labellisé « Top Employer 2019 », SNCF favorise l’intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rétributions & Avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise . Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Utilisation de vos données personnelles

Dans le cadre de notre processus de recrutement, vos données personnelles renseignées sur votre formulaire de candidature font l’objet d’un traitement par les équipes de recrutement de SNCF. Vous pouvez à tout moment, consulter, modifier ou supprimer vos données directement depuis votre compte candidat (NB : cas de suppression, vos données feront l’objet d’un archivage avec accès restreint pour une durée de 5 ans conformément à l’article L1134-5 du code du travail.)

En savoir plus sur l’utilisation des données

les étapes de votre recrutement

  1. Je postule en ligne
  2. Je suis invité·e à exposer mes motivations par téléphone ou vidéo
  3. Je suis évalué·e sur mes compétences
  4. J’intègre l'entreprise