Chargé d'études signalisation ferroviaire - documents d'exécution (F/H) CDI DIJON

Publiée le 22/10/2026

Description de l'employeur

Présentation de SNCF Réseau

Pour répondre aux besoins croissants de mobilité ferroviaire, chaque jour, les 50 000 collaboratrices et  collaborateurs de SNCF Réseau assurent la circulation sûre et fluide de plus de 15.000 trains, réalisent les travaux d'entretien et de modernisation sur les 28 000 kilomètres de ligne, conçoivent et bâtissent le réseau ferroviaire de demain.

Les équipes « Ingénierie » de SNCF Réseau travaillent avec envie et précision chaque jour pour un réseau plus sûr, plus performant et plus respectueux de l'environnement. Répartis sur tout le territoire national, ils apportent leur expertise technique afin de faire évoluer le système ferroviaire en optimisant ses performances Rejoindre SNCF Réseau c'est choisir d'ouvrir la voie de la mobilité durable et acquérir une expertise unique dans une filière industrielle tournée vers l'avenir.

 

Description du poste

Le bon fonctionnement des systèmes de signalisation sur les voies ferrées est possible avant tout grâce au travail de chargé.es d'études impliqué.es et passionné(es) !

La mission de maitrise d'oeuvre d'études dans les domaines de la signalisation ferroviaire consiste à produire les documents d'exécution qui permettent le câblage et le paramétrage des installations de signalisation (neuves ou modifiées) conformément aux référentiels et règles en vigueur.

Les activités principales sont :

• Connaitre et analyser les documents d'entrée nécessaires à la prestation (plans techniques, schémas de principe, programmes,...);

• Réaliser la préparation d'étude ;

• Réaliser des études, concevoir les schémas de câblage, paramétrer certaines installations ;

• Réaliser des calculs d'alimentation, des listes de matériel ;

• Participer aux enquêtes d'implantation des installations ;

• Assister le mainteneur ou l'exploitant sur certains sujets techniques de sa spécialité ;

• Savoir proposer des adaptations techniques, assister la Maitrise d'oeuvre travaux.

Dans ce cadre, vous respectez les règles de conception, directives d'études techniques et normes de sécurité, ainsi que le cahier des charges, les délais et les budgets, selon les besoins exprimés par votre client.

Vous participez également à l'amélioration permanente du système ferroviaire en contribuant à la dynamique d'innovation participative et de digitalisation de l'entité.

• Poste éligible à 2 jours de télétravail en fonction de la nature de l'activité et de la compétence acquise.

• Le poste implique la nécessité de réaliser des déplacements ponctuels pour déterminer l'état et l'implantation des installations de signalisation (véhicule de service, transport en commun, ...)

 Perspectives d'évolution vers les métiers de vérificateurs d'études, experts en signalisation ferroviaire, management d'équipe, management de projet, maintenance et travaux.

Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs

 

Pour en savoir encore plus sur ce métier:

https://www.youtube.com/watch?v=Hfq4iPK2AKE

Profil recherché

Nous recherchons des candidats titulaires d'un BAC+2 ou +3 ayant une formation en Génie Electrique & Informatique Industrielle, Électrotechnique, Automatismes, Électronique & Systèmes Embarqués, Assistance Technique d'Ingénieur ou des compétences techniques avec ou sans expérience professionnelle.

Vous savez lire des schémas d'installations électriques et en interpréter les fonctionnalités. Vous savez mettre en oeuvre les règles de conception de circuits électriques et savez appliquer des règlements, référentiels, directives techniques d'études et processus et normes de sécurité afférent à la signalisation et/ou aux installations électriques.

Est un plus :

Vous maîtrisez les logiciels de DAO type BRISCAD (AUTOCAD)

Compétences et qualités souhaitées :

• Autonomie et prise d'initiatives : gestion de ses affaires et de l'avancement de ses activités

• Organisation, méthode et rigueur, esprit d'analyse et de synthèse

• Bonne adaptation face à l'arrivée des nouvelles technologies

• Communication avec sa hiérarchie et ses différents interlocuteurs, orientation client

• Capacité à travailler en équipe

Rétribution et avantages

Rémunération comprise entre 29000 et 34000 Euros brut annuel, selon expérience, hors primes.

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Nous mettons un point d'honneur à vous offrir un parcours de formation et une carrière évolutive dans une entreprise ambitieuse, prête à répondre aux enjeux d'une mobilité, performante et durable.

Vous êtes prêt.e à relever un défi passionnant au sein d'une entreprise de référence dans la gestion de l'infrastructure ferroviaire ? Postulez dès maintenant ! »

Au service de la diversité, SNCF Réseau étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures.

 

Lien vers la plaquette Garantir l'indépendance du réseau (sur le Sharepoint Réseau & Moi)

Plaquette - Garantir l'independance du reseau.pdf

Salaire

Entre 29 kEUR et 34 kEUR selon expérience

Dispositions légales

Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.

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