Maitre ouvrage unique H/F

Publiée le 05/11/2026

Description de l'employeur

Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures.

 Lien vers la plaquette Garantir l'indépendance du réseau (sur le SharePoint Réseau & Moi)

Plaquette - Garantir l'indépendance du reseau.pdf

La Ligne Nouvelle Montpellier-Perpignan (LNMP) constitue un projet d'infrastructure majeur dont la phase 1 Montpellier-Béziers a été déclarée d'utilité publique en février 2023. Dans le cadre de la préparation de sa réalisation, SNCF Réseau poursuit les études, les opérations préparatoires et le lancement des procédures de consultation nécessaires à la mise en oeuvre du projet.

Le marché de Conception Réalisation (COREA) constitue une étape stratégique du projet. La procédure retenue repose sur un dialogue compétitif permettant de construire, avec les groupements candidats, la meilleure réponse aux enjeux techniques, calendaires, financiers, organisationnels et contractuels. Le poste s'inscrit au coeur de cette dynamique et contribue directement à la sécurisation des décisions structurantes du projet.

Description du poste

En tant que maître d'ouvrage unique H/F , vous...

• Définissez et pilotez la stratégie de consultation du marché COREA en lien avec la direction de projet et les différents contributeurs.

• Établissez le planning directeur, les jalons de validation et les livrables attendus de la procédure.

• Préparez les arbitrages et les décisions soumis aux instances de gouvernance du projet.

• Organisez la gouvernance interne, les circuits de validation et le reporting de la consultation.

• Pilotez l'ensemble des phases du dialogue compétitif avec les groupements candidats.

• Définissez les thèmes, objectifs et attendus des ateliers, auditions et réunions de travail.

• Coordonnez la préparation des questions, réponses, demandes de précisions et documents transmis aux candidats.

• Garantissez l'égalité de traitement, la confidentialité et la traçabilité des échanges.

• Identifiez et alertez sur les risques susceptibles d'impacter le bon déroulement de la procédure.

• Mobilisez, coordonnez et animez l'équipe projet pluridisciplinaire et les expertises nécessaires tout au long de la consultation.

• Assurez la cohérence des positions portées par SNCF Réseau et garantissez la qualité des contributions produites.

• Pilotez l'analyse et l'évaluation comparative des offres afin d'identifier les risques, opportunités et leviers d'optimisation des différentes solutions.

• Préparez les dossiers d'aide à la décision et les recommandations destinées aux instances de gouvernance.

• Garantissez la robustesse des décisions, la maîtrise documentaire et la traçabilité de l'ensemble de la procédure.

• Identifiez, pilotez et sécurisez les risques juridiques, contractuels, techniques, financiers et calendriers liés à la consultation et au futur marché.

• Préparez l'attribution du marché et la mise en place du dispositif contractuel.

• Coordonnez la finalisation des documents contractuels et les validations internes nécessaires.

• Définissez les modalités de gouvernance, de pilotage de la performance et de reporting du futur marché.

• Organisez le transfert des connaissances et la capitalisation vers l'équipe en charge de l'exécution du contrat.

Vous contribuez à la réussite d'un projet ferroviaire structurant en garantissant la maîtrise des enjeux de coût, de délai, de qualité et de performance du marché COREA.

Profil recherché

Formation

• Diplôme d'ingénieur ou Master (Bac+5) Géni Civil MOAU

Expérience

• Expérience impérative dans la préparation, la passation et l'exécution de marchés globaux : PPP, marchés de partenariat, COREA, MGP, concessions ou dispositifs équivalents.

• Expérience confirmée de plus de 10 ans en maîtrise d'ouvrage ou en direction de grands projets d'infrastructures.

• Expérience avérée dans la coordination d'équipes pluridisciplinaires et la préparation de décisions stratégiques.

• Une expérience en dialogue compétitif est particulièrement appréciée.

• Une expérience dans les secteurs ferroviaire, transport, énergie, construction ou grandes infrastructures constitue un atout.

Compétences techniques

• Maîtrise du pilotage de projets ou de contrats complexes à forts enjeux.

• Connaissance approfondie de la commande publique et des procédures de passation complexes.

• Capacité à appréhender les dimensions techniques, économiques, juridiques, contractuelles, calendaires et organisationnelles d'un grand projet.

• Maîtrise des méthodes d'analyse des risques, d'aide à la décision et de reporting de direction.

• Capacité à structurer et sécuriser la gestion documentaire et la traçabilité des décisions.

• Bonne connaissance du secteur ferroviaire et des grands projets d'infrastructures.

Compétences comportementales

• Leadership transversal et capacité à fédérer des interlocuteurs aux expertises variées.

• Aisance dans la conduite d'échanges et de négociations à forts enjeux.

• Capacité à préparer des arbitrages et à présenter des analyses aux instances de direction.

• Excellentes qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.

• Sens de l'organisation, rigueur, anticipation et gestion des priorités.

• Diplomatie, écoute, fermeté et maîtrise de soi dans les situations sensibles.

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

Entre 55KEUR et 65KEUR brut par an selon expérience, avec une prime de performance individuelle allant jusqu'à 10% et avec éventuellement des éléments variables liés à la tenue du poste.

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