SNCF RESEAU
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Responsable de Portefeuille des services SI/data "Programmation des Investissements"

Ingénierie & CadresSaint-Denis, Seine Saint-Denis (93)CDIPlus de 10 ansNiveau 7 (Master, Ingénieur, BAC+5)
Publiée le 01/09/2026

Description de l'employeur

Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau est le gestionnaire du réseau ferré national. À ce titre, l'entreprise assure ses missions en toute indépendance et veille à garantir un accès équitable au réseau.

Les collaborateurs et collaboratrices de SNCF Réseau s'engagent à respecter un Code de bonne conduite, garantissant notamment la confidentialité des informations sensibles et l'indépendance nécessaire à l'exercice de ses missions. sncf.sharepoint.com/sites/sncf-reseau/Documents

La division Asset Management Numérique (AMN) est intégrée à la DGIGM de SNCF Réseau et positionnée au sein de la DMAP et dans le département "Actifs Ferroviaires & Industriels". Découvrez la raison d'être de la division AMN ici

Dans ce contexte, nous recrutons un ou une Responsable de Portefeuille des Services Numériques, en charge des solutions dédiées à la Programmation des Investissements et destinées aux Asset Managers, au niveau national comme territorial.

À la croisée des enjeux métiers, fonctionnels, data, produits et utilisateurs, vous pilotez un portefeuille de services numériques et contribuez à leur performance, à leur évolution et à leur adéquation avec les besoins des utilisateurs.

Vous évoluez dans un environnement transverse, au contact de nombreux interlocuteurs, où votre capacité à comprendre les besoins, fédérer les acteurs et piloter la performance est essentielle.

Vous placez l'expérience client et utilisateur au coeur de votre démarche afin de proposer des services numériques performants, utiles et adaptés aux enjeux de la programmation des investissements.

Rejoignez-nous pour contribuer à la transformation numérique et à la performance de SNCF Réseau.


Description du poste

Le portefeuille Programmation des Investissements est rattaché au Domaine Numérique Asset Management de SNCF Réseau. Il accompagne plusieurs processus métiers stratégiques : identification des besoins d'investissement, conduite des projets, déploiement de la stratégie par axe et pilotage des moyens.

Les solutions numériques du portefeuille permettent notamment de recenser et piloter les besoins d'investissement, planifier les opérations dans une vision pluriannuelle en tenant compte des ressources disponibles et programmer les interventions annuelles.

Elles accompagnent les acteurs de l'Asset Management aux différents niveaux de l'entreprise, de la Direction centrale aux entités territoriales.

En tant que Responsable de Portefeuille des services SI/data "Programmation des Investissements" H/F , vous êtes amené(e) à :

Piloter la stratégie et la performance du portefeuille

  • Déployer les orientations du Domaine Numérique Asset Management au sein de votre portefeuille.

  • Piloter les offres de services SI et data afin de garantir leur adéquation avec les besoins des métiers et les enjeux de l'Asset Management.

  • Garantir la qualité et la performance des services proposés, en collaboration avec les partenaires métiers et la DGNUM.

  • Recueillir, structurer et prioriser les besoins métiers, en veillant à leur alignement avec la stratégie SI globale.

Piloter les projets et l'évolution des solutions

  • Piloter les projets SI dont vous avez la responsabilité en garantissant la maîtrise de la qualité, des coûts et des délais.

  • Assurer, avec les différents partenaires, la capitalisation de la documentation relative aux processus et procédures des offres du portefeuille.

  • Animer les instances de gouvernance et les comités de pilotage en fédérant les acteurs métiers et techniques autour des enjeux de transformation.

  • Piloter les actions de conduite du changement afin de favoriser l'appropriation des outils et la création de valeur pour les utilisateurs.

  • Définir et coordonner la stratégie de recette : plans de tests, campagnes de validation et conformité des solutions aux besoins métiers.

  • Réaliser ponctuellement certains tests fonctionnels avant la mise en production des solutions.

  • Encadrer et coordonner les ressources internes ainsi que les prestataires externes, tout en veillant au respect des engagements et à la performance opérationnelle.

À travers ces missions, vous contribuez à l'amélioration continue et à la performance des solutions numériques qui accompagnent la programmation et le pilotage des investissements de SNCF Réseau.


Profil recherché
  • Diplôme de niveau Bac+5 (école d'ingénieur, Master universitaire ou équivalent) dans les domaines des systèmes d'information, de l'informatique décisionnelle, de la gestion de projets numériques ou de l'ingénierie industrielle avec spécialisation SI.

  • Expérience confirmée de 10 ans minimum dans un environnement SI ou fonctionnel, incluant le pilotage de projets complexes.

  • Connaissance des bases de données, de la gestion de portefeuille SI, de l'identification des besoins métiers, des tests SI et des méthodologies agiles.

  • Appétence pour les environnements techniques, les données et leurs modes de restitution, notamment cartographiques et schématiques.

  • Une expérience dans le secteur ferroviaire ou dans un domaine lié à l'Asset Management serait appréciée.

Compétences attendues :

  • Capacité à piloter des projets et programmes transverses dans des environnements complexes et stratégiques.

  • Expérience en management d'équipe et en coordination d'acteurs métiers et techniques.

  • Sens de l'analyse, esprit de synthèse, rigueur, autonomie et capacité d'adaptation.

  • Excellentes qualités relationnelles, aptitude à fédérer un collectif et à accompagner la transformation des organisations.

  • Bonne communication orale et écrite, orientation performance et vision systémique des enjeux.


Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Salaire

Entre 55KEUR et 65KEUR brut par an selon expérience, avec une prime de performance individuelle allant jusqu'à 10% et avec éventuellement des éléments variables liés à la tenue du poste.




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Les étapes de votre recrutement

  • Je postule en ligne

  • Je suis invité à exposer mes motivations à distance

  • Je suis évalué sur mes compétences

  • Je peux être évalué sur mes capacités à exercer des fonctions de sécurité

  • J'intègre l'entreprise