ALTERNANCE - Bac +5 Construction, maintenance bâtiment - Assistant(e) Gestionnaire Patrimoine

Publiée le 14/08/2026

Description de l'employeur

Nous réinventons les gares au coeur de nos vies quotidiennes. Rejoignez nos équipes pour façonner les espaces de demain, contribuer au développement des territoires et transformer nos gares en espaces de vie et de connexions. Avec plus de 5000 collaborateurs engagés, chez SNCF Gares & Connexions, nous valorisons la diversité des talents et la richesse des parcours. Ensemble, construisons un futur plus humain et plus connecté.

Description du poste

La Direction Exécutive des Gares Ile de France (DEX GIF) est la direction de SNCF Gares & Connexions en charge de la gestion des gares en Île-de-France. Elle mène, dans le cadre du contrat qui la lie avec IDFM, une politique d'investissements ambitieuse en gare et assure la bonne exploitation de ces gares soumises à une forte augmentation de trafic.

Description de la mission :

Au sein du Département Patrimoine, l'équipe patrimoine de Paris Saint Lazare est composée de 1 responsable, 2 gestionnaires de patrimoine et 3 Chargés d'opérations. Cette équipe gère la maintenance de plus de 90 gares.

 

Au sein de notre équipe, vous contribuerez aux missions suivantes avec l'appui d'un gestionnaire de patrimoine :

• Suivre le planning des opérations d'entretien pour la région de PSL, l'avancement des visites de maintenance et règlementaires

• Collecter les documents de fin de chantier et les archiver

• Mettre en place une bibliothèque des travaux effectués et de leur tenu dans le temps

• Mettre en oeuvre les fiches de communication sur les travaux réalisés

• Suivre des chantiers de réhabilitation : partie étude & partie réalisation

• Assurer le suivi des études énergétiques dans nos bâtiments

 

Profil recherché

Formation souhaitée :

·   Bac + 5 dans le domaine de la construction / de la maintenance bâtimentaire.

·   24 mois

·   Présence par semaines entières

Compétences souhaitées :

Esprit d'équipe

Respect des consignes

Curiosité

Capacité d'adaptation

Savoir utiliser la suite office (Excel, Powerpoint, Outlook...) 

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

En apprentissage, votre salaire est fixé en pourcentage du SMIC ou du salaire minimal SNCF selon votre âge et de votre progression dans le cycle de formation, conformément au Code du Travail. En contrat de professionnalisation, votre salaire est fixé

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