Contract manager F/H

Publiée le 31/07/2026

Description de l'employeur

Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures.

  

Lien vers Le code de bonne conduite de SNCF Réseau

Les projets confiés à l'agence s'inscrivent dans le cadre d'un large programme d'investissements d'adaptation du réseau ferré en Ile de France et de modernisation des technicentres. Ces aménagements sont liés à la commande de nouveaux matériels roulants par Ile de France Mobilités, par d'autres Autorités Organisatrices de Transports (Régions) ou encore par des Entreprises Ferroviaires (TGV, Intercités). Il s'agit d'un programme de grande ampleur, sous forte visibilité politique.

L'agence INM dépend la DMD (Direction de la Modernisation et du Développement) et est en pleine phase de croissance avec un forte activités qui va se maintenir sur les trois prochaines années.

Description du poste

En tant que Contract manager, vous serez amené à :

• Piloter l'ensemble du cycle de vie des contrats : définition du besoin, stratégie achats, mise en concurrence, exécution, négociation, précontentieux, contentieux, réception et DGD

• Gérer un portefeuille de marchés à dominante EALE pour les lignes MMM et PCLE

• Rédiger et sécuriser les pièces contractuelles en collaboration avec les équipes achats et les équipes projets

• Participer aux négociations lors des phases de mise en concurrence

• Définir les stratégies de négociation et conduire les négociations en phase d'exécution et de réclamation

• Identifier, analyser et piloter les risques et opportunités contractuels

• Accompagner les équipes projets dans l'exécution des contrats (avenants, travaux supplémentaires, prix nouveaux...)

• Organiser et animer les revues de performance contractuelle

• Conseiller les équipes opérationnelles sur les aspects contractuels, juridiques et financiers

• Assurer le suivi budgétaire et alerter les parties prenantes en cas de dérives financières, techniques ou de délais

• Contribuer à la gestion des précontentieux et des contentieux

• Mettre en place et suivre les outils de pilotage contractuel (tableaux de bord, indicateurs, jalons)

• Gérer les échanges contractuels et les réclamations avec les titulaires

• Garantir la traçabilité des échanges contractuels

• Veiller au respect de la réglementation et des procédures internes de SNCF Réseau

• Animer des actions de sensibilisation et de formation à la gestion contractuelle

• Développer et diffuser les bonnes pratiques en matière de contract management

• Capitaliser sur les retours d'expérience (REX) afin d'améliorer les pratiques

• Accompagner les équipes projets dans la préparation des dossiers destinés aux instances de gouvernance (CEM, CFIE, CNIE...)

• Avoir la possibilité d'être appelé à travailler avec divers interlocuteurs : MOAU/PO, MOEG, MOET, chef de projet, contrôleur de gestion, achats, juridiques, PIC

Informations complémentaire :

• Vous intégrez le service contract manager composé de 5 personnes au sein de l'Agence AINM (Agence d'Aménagement, Infrastructure et Modernisation)

• Intervention sur des projets ferroviaires stratégiques à forts enjeux techniques, financiers et contractuels

• Gestion d'un portefeuille de marchés liés aux infrastructures ferroviaires (travaux, prestations intellectuelles et fournitures/services)

• Collaboration avec des interlocuteurs variés : chefs de projets, ingénieurs, achats, juristes, maîtrise d'oeuvre et contrôle de gestion

• Poste offrant une forte autonomie et une réelle contribution aux décisions contractuelles

• Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine

• Poste en forfait jours (210 jours travaillés/an)

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un Master 2 en droit des contrats, marchés publics ou gestion contractuelle.

Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans en gestion contractuelle, idéalement acquise dans le cadre de projets d'infrastructures, industriels ou ferroviaires.

Vous maîtrisez les enjeux liés aux achats publics, à la négociation et au suivi des contrats, ainsi qu'à la gestion des risques contractuels et à l'accompagnement des équipes projets.

Une connaissance du secteur ferroviaire constituerait un réel atout.

Rejoinez-nous si vous :

• Avez des compétences marchés et juridiques

• Avez des capacités de négociations

• Avez de bonnes capacités relationnelles

• Avez de bonnes capacités de pédagogies

• Avez de bonnes facultés d'organisation

• Avez de la rigueur et de la curiosité

• Etes force de proposition

• Avez une appétence sur les sujets techniques

• Avez une aisance relationnelle

• Avez une aisance rédactionnelle

• Maîtrisez les outils informatique

• Avez une connaissance du management de projet

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

Entre 36KEUR et 42KEUR brut par an selon expérience, avec une prime de performance individuelle allant jusqu'à 10% et avec éventuellement des éléments variables liés à la tenue du poste.

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