Maître d'Ouvrage Unique H/F

Publiée le 06/08/2026

Description de l'employeur

Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures.

La Direction Générale Île-de-France (SNCF Réseau) entretient et modernise le réseau ferroviaire pour maintenir au quotidien un service public de transport de Mass Transit au plus haut niveau de performance. Avec seulement 10% du réseau ferré, l'Île-de-France représente 70% des voyageurs SNCF en France. De nombreux projets d'envergure sont en cours et à venir sur un réseau très dense : Grand Paris Express, Charles de Gaulle Express, ligne Tram-train, prolongement du RER E avec le 1er train automatique.

Lien vers Le code de bonne conduite de SNCF Réseau

Description du poste

En tant que Maître d'Ouvrage Unique , vous serez amené à :

• Piloter des projets de développement ou de régénération d'infrastructures aux composantes pouvant potentiellement avoir trait à tout ou partie des métiers de l'ingénierie ferroviaire (ouvrages d'art, ouvrages en terre, voie, plateforme, caténaires, alimentation électrique, réseaux secs et humides, signalisation, télécommunications, énergie électrique)

• Assurer le lien entre les financeurs et autres parties prenantes, avec la MOE en charge de la conception optimisée du projet, puis de sa bonne réalisation, de la qualité, des coûts, des délais, pour en atteindre les objectifs

• Obtenir et suivre les financements nécessaires à la réalisation des projets

• Définir le programme et les objectifs associés aux opérations

• Réaliser les acquisitions de données nécessaires au bon déroulement des projets

• Mettre en oeuvre et assurer le suivi des exigences de sécurité et de sûreté en phases de conception et de réalisation

• Superviser les missions de Maîtrise d'oeuvre et veiller à la bonne réalisation des études et travaux

• Obtenir les réservations capacitaires et mobiliser les ressources nécessaires à la réalisation des travaux

• Établir les procédures administratives et environnementales liées aux opérations

• Piloter le suivi des opérations (performance, qualité, coûts, délais) et assurer les reportings internes et externes

• Clôturer les projets en réalisant les retours d'expérience (REX), les bilans et l'archivage des dossiers

Informations complémentaires :

• Vus évoluerez sous la responsabilité du responsable du groupe MOAU du Pôle PSL EALE Foncier

• Vous travaillerez en binôme avec le Chef de Projet au sein d'une équipe projet

• Formations nécessaires sur la première année de prise de poste pour obtenir l'habilitation MOAU Junior SNCF Réseau avec un équilibre entre théorie et pratique dans le poste

• Localisation : Campus Rimbaud, 10 rue Camille Moke - 93212 La Plaine-Saint-Denis CEDEX

• Horaires de travail en journée du lundi au vendredi et selon les phases des projets (REA importantes par exemple), ponctuellement de nuits et de week-end

• Le poste est au forfait jour (210 jours ouvrés travaillés annuellement)

• Les dépenses éventuelles liées à la tenue du poste (visites de chantiers, repas hors site, etc.) sont remboursées aux frais réels (carte affaire possible)

• Télétravail possible en fonction de la nature de l'activité et de la compétence acquise, avec un maximum de 2 jours par semaine

• Poste non soumis au suivi médical risque ferroviaire

 

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5, de type diplôme d'ingénieur généraliste ou spécialisé en génie civil, travaux publics, infrastructures ou ferroviaire.

Vous disposez d'une première expérience professionnelle dans le domaine ferroviaire, idéalement en management de projet, maîtrise d'ouvrage ou maîtrise d'oeuvre travaux.

Une expérience en gestion des risques, pilotage des plannings, suivi des coûts et budgets, coordination des parties prenantes et/ou en conduite de projets d'infrastructures ferroviaires constituerait un réel atout.

Rejoignez- nous si vous :

• Avez un esprit critique et d'analyse

• Avez une bonne gestion du stress

• Avez des capacités d'adaptabilité

• Êtes autonome et rigoureux

• Avez une bonne maitrise des techniques, outils et méthodes de conduite de projet

• Avez une bonne connaissance des différentes spécialités techniques de l'activité INFRA (GC, Voie, Signalisation, Télécoms...)

• Avez des capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse

• Avez une aptitude à organiser et à animer des réunions

• Savez communiquer, motiver, animer, négocier, gérer les aléas et être réactif

• Savez prendre recul pour être en mesure d'anticiper les différentes étapes du projet et les exigences associées

• Faites preuve de pragmatisme, d'une capacité à établir des priorités, capacité à la prise de décision

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

Entre 36 KEUR et 42 KEUR brut par an selon expérience, avec une prime de performance individuelle allant jusqu'à 10% et avec éventuellement des éléments variables liés à la tenue du poste.

Dispositions légales

Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.

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