STAGE Web designer UX UI, support d'entreprise SharePoint et communication interne
Description de l'employeur
La Direction des Opérations Industrielles accompagne la mise en oeuvre de la politique industrielle TGV, structurée autour des ressources matériel, personnels roulants et sillons. Composée de 8 directions opérationnelles, elle a comme missions principales :
Gérer le patrimoine industriel TGV (flotte et technicentre)
Gérer les relations avec les transporteurs utilisant les technicentres TGV
Piloter pour TGV la performance des métiers de la maintenance, de la Traction et de la conception rames & roulant
Assurer directement des fonctions opérationnelles
Description du poste
Le-la candidat-e aura pour mission de concevoir le Sharepoint « vitrine » de la DOI en y intégrant les liens avec les Sharepoint, power BI de chaque entité.
Il/elle travaillera également en lien avec tout l'écosystème (Technicentres, Matériel, Ingénierie, communication Voyageurs, SI...).
Le/la stagiaire cherchera ainsi à :
o Recenser et comprendre les besoins des collaborateurs
o Organiser les ressources : documents, vidéos, motion, photos, flash...
o Structurer l'architecture du Sharepoint
o Concevoir des interfaces utilisateur claires et intuitives
o Penser et coordonner la gestion des accès en collaboration étroite avec les SI
o Accompagner les utilisateurs : documentation + formation Le/la candidate intègrera une équipe de 3 personnes.
Au-delà de cette mission principale, le candidat, pourra s'impliquer dans l'organisation et la communication de événements de la Direction des opérations industrielles et des programmes menés en technicentres de maintenance.
Profil recherché
Compétences souhaitées:
o Capacité d'organisation/rigueur
o Aisance relationnelle
o Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre actif de l'équipe
o Forte attention aux détails et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
TITRE RECONNU RNCP UNIQUEMENT
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire
SELON BAREME
2026-017765
Les étapes de votre recrutement
Je postule en ligne
Je suis invité à exposer mes motivations à distance
Je suis évalué sur mes compétences
Je peux être évalué sur mes capacités à exercer des fonctions de sécurité
J'intègre l'entreprise
