Chargé ou Chargée d'affaries stratégiques

Publiée le 30/06/2026

Description de l'employeur

Le Groupe SNCF a pour vocation de simplifier les déplacements, fluidifier le transport des personnes et des marchandises, et développer la mobilité de demain.
Au sein du Groupe SNCF, la société SNCF SA est en charge des responsabilités stratégiques, des pouvoirs de direction et de contrôle renforcés ainsi que du pilotage portant sur l'ensemble des sociétés du Groupe.

Description du poste

Votre rôle consistera à soutenir les équipes dans l'élaboration de solutions stratégiques pour le Groupe. À ce titre, vous serez amené(e) à :

·         Réaliser des études ou reporting ad hoc (études de marché, benchmarks, travaux prospectifs, analyses à la demande, etc.) pour assister la prise de décisions stratégiques pour le Groupe

·         Participer aux projets stratégiques : assister les responsables de projets de la direction sur les projets stratégiques (contribution au cadrage, production et formalisation des livrables, participation aux instances de pilotage, etc.) et mener, sous leur supervision, les travaux d'approfondissement nécessaires (juridiques, financiers ou économiques) ;

Profil recherché

Vous préparez un Master 2 (ou équivalent) dans l'un des domaines suivants et souhaitez mettre vos compétences au service d'un groupe engagé dans la transformation des transports :

• Stratégie, finance ou économie.

• Affaires publiques ou intelligence économique.

• École de commerce (spécialisation en stratégie, transport ou data).

Votre profil idéal :

• Vous avez une forte appétence pour le secteur des transports et ses enjeux (mobilité, transition écologique, innovation).

• Vous maîtrisez les outils d'analyse (Excel, PowerBI, data visualisation) et savez traiter des données pour en extraire des insights pertinents.

Pour réussir dans cette mission, vous faites preuve des qualités suivantes :

• Conceptualisation : capacité à anticiper les tendances et à proposer des solutions innovantes.

• Travail en équipe : aisance relationnelle pour collaborer avec des profils variés (experts, managers, partenaires externes).

• Analyse et synthèse : aptitude à traiter des informations complexes et à en restituer l'essentiel.

• Dimension internationale : ouverture d'esprit et intérêt pour les enjeux transfrontaliers (maîtrise de l'anglais appréciée).

• Autonomie : rigueur et capacité à mener des travaux de manière indépendante, tout en respectant les délais.

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

À déterminer selon le barème légal et ou conventionnel des contrats d'alternance

2026-017734