ALTERNANCE - Assistant.e Qualité des Process environnement de travail- LA PLAINE SAINT DENIS
Description de l'employeur
Le Groupe SNCF a pour vocation de simplifier les déplacements, fluidifier le transport des personnes et des marchandises, et développer la mobilité de demain. Au sein du Groupe SNCF, la société SNCF SA est en charge des responsabilités stratégiques, des pouvoirs de direction et de contrôle renforcés ainsi que du pilotage portant sur l'ensemble des sociétés du Groupe. SNCF Immobilier est l'un des 5 grands métiers du groupe SNCF, qui s'organise autour de 4 Missions principales : la Gestion et l'optimisation immobilière du parc industriel, ferroviaire, tertiaire et social, l'aménagement et la valorisation des biens fonciers et immobiliers, celle d'opérateur du logement et de bailleur social, du Facility Management (service aux bâtiments et aux occupants).
Description du poste
L'alternant.e aura pour missions :
o Inventorier / cartographier les process de travail avec écriture et optimisation des process si nécessaire
o Aider à l'appropriation des outils avec animation de mini formation/tuto
o Participer à la création d'un tableau de bord par bâtiment permettant :
La présentation du bâtiment
Le suivi des sujets clients
La maintenance préventive et corrective
Le suivi des prestataires
o Participer à l'intégration de l'IA dans les process de travail
o Venir en appui opérationnel des responsables de sites
o Aide à la création de documents de communication uniformisés
Profil recherché
Aisance à l'écrit
Bonne maîtrise de la Suite Office Être force de proposition
Utilisation des logiciels métiers : Ocelot, Carnet de santé bâtiment, Digiprev, ERP ... (formations interne lors de la mission)
Diplôme d'études souhaité : Bac +3
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire
À déterminer selon le barème légal et ou conventionnel des contrats d'alternance
2026-017263
Les étapes de votre recrutement
Je postule en ligne
Je suis invité à exposer mes motivations à distance
Je suis évalué sur mes compétences
Je peux être évalué sur mes capacités à exercer des fonctions de sécurité
J'intègre l'entreprise
