Ingénieur ou Ingénieure Spécification Logiciel - Développement Mistral NG

Publiée le 27/04/2026

Description de l'employeur

Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance, en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national.

Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures.

Lien vers le flyer de Code de Bonne Conduite (sur le SharePoint Réseau & Moi)

: RÉSEAU & MOI - Plaquette_code_bonne_conduite_juillet_2024.pdf - Tous les documents

Au sein du Département de la Signalisation Ferroviaire, notre service relève le défi ambitieux de développer et maintenir en interne l'IHM de commande-contrôle ferroviaire, de niveau de sécurité SIL 2. Ce système est utilisé par les exploitants dans les postes de commande (équivalent des tours de contrôle dans l'aviation) pour assurer quotidiennement la circulation des trains sur le réseau ferré national. C'est un système au coeur de la performance du réseau ferré national.

Description du poste

En tant qu'Ingénieur en Spécification Logiciel, vous serez amené à :

• Réaliser les spécifications et la conception système sur votre périmètre

• Contribuer à la gestion des anomalies découvertes pendant les compagnes de validation ou pendant l'utilisation des outils sur le terrain

• Travailler en étroite collaboration avec les développeurs afin de garantir la conformité des réalisations aux exigences système

Profil recherché

Vous avez un diplôme d'ingénieur ou Master (Bac+5), ou équivalent par expérience

Rejoignez-nous si vous :

• Avez une expérience en développement C++ et connaissance Java, OS Windows, PowerShell

• Avez une connaissance du cycle en V et des normes EN50126 / EN50128 / EN50129 (constitue un véritable atout)

• Êtes capable de dialoguer avec des interlocuteurs variés (exploitants, développeurs, mainteneurs)

• Êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral

• Êtes force de proposition

• Êtes rigoureux

• Êtes autonome

• Êtes structuré

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

Entre 38 et 45KEUR

Dispositions légales

Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.

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