Alternant/Alternante - Data Analyst et administration plateforme LMS

Publiée le 26/03/2026

Description de l'employeur

Intégré(e) au sein de la Direction des Ressources Humaines, et rattaché(e) au Responsable Animation de la Politique d'Alternance et Formation. L'alternant(e) qui rejoindra l'équipe participera et prendra en charge la mission suivante : Data Analyst & administration plateforme LMS

Vous intégrerez une équipe dynamique et enthousiaste, au sein de la DRH de la SA Voyageurs.

Description du poste

Data Analyst

• Concevoir, alimenter et automatiser les tableaux de bord de pilotage pour l'ensemble du périmètre Recrutement, Emploi & Formation.

• Produire des analyses de données précises.

Innovation & Développement d'outils

• Création d'applications sur-mesure pour répondre aux besoins spécifiques de la SA Voyageurs.

• Créer des supports et guider les utilisateurs dans la prise en main des nouveaux outils développés.

Administration plateforme LMS

• Assurer l'administration fonctionnelle de la plateforme "Station C".

• Apporter un appui technique de second niveau aux utilisateurs et garantir une expérience fluide.

• Participer à l'animation d'ateliers de travail, remonter les besoins d'évolutions et gérer le suivi de certains incidents.

Pilotage financier

• Evaluer l'impact financier des actions de l'équipe (coûts, économies, gains de productivité...).

Profil recherché

Compétences requises :

• Bonne qualité rédactionnelle, d'analyse, de synthèse.

• Sens de l'organisation.

• Aisance relationnelle, curieux, autonome.

• Maîtrise des outils informatiques : Excel, Power Point, SharePoint, Power BI.

Compétences à développer :

• Vision stratégique de la Data sur un domaine spécifique.

• Maîtrise approfondie d'un LMS de grande envergure.

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise.

Vous aurez également accès à ces avantages : Pass Carmillon sur le réseau national (2ème classe) ; Logement étudiant ; CSE ; Possibilité de télétravail après les 3 premiers mois.

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

Rémunération en fonction de l'âge et du niveau du diplôme

2026-015916