chargé(e) de communication en alternance

Publiée le 07/04/2025

Description de l'employeur

Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance, en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national.

Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures.

La Direction Générale Île-de-France SNCF Réseau exerce ses responsabilités sous l'autorité hiérarchique directe de la Présidence SNCF Réseau. Elle est complètement dédiée à l'Île-de-France pour exploiter, fiabiliser, moderniser et développer le réseau. Dans ce contexte, un effort sans précédent est à réaliser en matière de régénération, de maintenance des infrastructures et sur les grands projets de développement.

Description du poste

Participation à la production de contenus audiovisuels et journalistiques :

-Réalisation d'interviews de collaborateurs et de partenaires

- Reporter d'images et présentation face caméra dans le support vidéo mensuel

- Conception, tournage et montage de vidéos

Participation à la création de supports de communication :

- Rédaction et mise en page de flashs info, newsletters et autres supports éditoriaux

- Création de documents en PAO (livrets, affiches, visuels, supports print et digitaux)

- Participation à la gestion et à l'animation des plateformes de communication interne (intranet, réseau social interne Yammer, etc.)

Contribution à l'animation du réseau des alternants :

- Animation et coordination du réseau d'alternants pour favoriser le partage d'expériences et la Interne SNCF Réseau cohésion

- Mise en place et suivi de campagnes de communication interne pour mobiliser les collaborateurs autour des temps forts de l'entreprise

- Participation à l'organisation et animation de conférences, webinaires ou ateliers internes

- Participation à l'organisation d'événementiels internes

Profil recherché

Étudiant(e) en Master Communication, Marketing, Journalisme ou équivalent

Une première expérience en communication interne, audiovisuelle est un plus

Appétence pour la production de contenus multimédias et la gestion de projets

Intérêt pour l'animation de communautés et l'engagement des collaborateurs

Envie d'évoluer dans un environnement dynamique et stimulant

Compétences techniques :

- Excellentes compétences rédactionnelles et capacité de synthèse,

- Aisance à l'oral et face caméra, maîtrise des outils de création graphique et audiovisuelle (Suite Adobe : Photoshop, InDesign, Premiere Pro, After Effects, etc.),

- Connaissance des techniques de montage vidéo et de captation d'images,

- Maîtrise des outils de communication digitale et des plateformes internes (intranet, newsletters, réseaux sociaux internes),

- Capacité à concevoir et mettre en page des supports de communication variés (print et digital)

Compétences comportementales (soft skills) :

- Créativité et sens de l'innovation

- Rigueur et sens de l'organisation

- Excellentes capacités relationnelles et esprit d'équipe

- Autonomie et proactivité

- Capacité d'adaptation et gestion du stress

- Sens du storytelling et aptitude à transmettre des messages de manière engageante

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

Selon expérience

2025-009341