ALTERNANCE MASTER ARCHITECTURE DURABLE/MASTER GENIE CIVILE

Publiée le 10/09/2025

Description de l'employeur

SNCF Gares & Connexions est au service des transporteurs de tous modes, des collectivités et des voyageurs. Accueillir chaque jour 10 millions de voyageurs, visiteurs et riverains, appelle un engagement fort pour améliorer la qualité de l'exploitation, imaginer de nouveaux services et moderniser le patrimoine. Notre seul objectif : rénover et développer les 3 000 gares ferroviaires du réseau en vue de satisfaire ses clients. 

Plus de 4 900 collaborateurs, présents sur l'ensemble du territoire, contribuent en effet à repenser l'avenir des gares et à les intégrer au coeur des projets urbains. La force de SNCF Gares & Connexions, c'est d'intégrer une grande variété de profils et de faire travailler ensemble des métiers très différents

Nos trois grandes missions

• Service public transparent et non discriminatoire

• Intermodalité

• Développement équilibré des territoires

SNCF Gares & Connexions est responsable de l'ensemble de la gare et de tous ses équipements : quais, souterrains, grandes halles voyageurs, passerelles, etc. Tous les collaborateurs travaillant à la maintenance des gares et aux projets d'accessibilité sont ainsi désormais réunis au sein de SNCF Gares & Connexions.

La Direction de l'Architecture et de l'Environnement (DAE) assure, entre autres, l'animation métier dans les domaines de l'environnement, de l'architecture et de la maîtrise d'oeuvre au sein de SNCF Gares & Connexions.

Rejoignez un environnement stimulant et des équipes passionnées qui mettent leur talent et leur savoir-faire au service des gares de demain.

Description du poste

La Direction de l'Architecture et de l'Environnement (DAE) assure, entre autres, l'animation métier dans les domaines de l'environnement, de l'architecture et de la maîtrise d'oeuvre au sein de SNCF Gares & Connexions.

Dans ce cadre, des base documentaires variées sont à mettre en place (sur la base des sources existantes à analyser, trier et hiérarchiser dans l'outil SharePoint) et à diffuser auprès des équipes opérationnelles qui ne sont pas toutes rattachées à la DAE.

Il s'agit donc, accompagné du responsable de l'Animation Métier,

En premier lieu, de :

- Recenser les bases documentaires métier existantes ;

- Analyser leur pertinence, leur unicité et leur obsolescence éventuelle ;

- Analyser les canaux de mise à disposition actuels ;

- Hiérarchiser et structurer les bases retenues, y compris en fonction des retours utilisateurs à solliciter ;

- Mettre en place les vecteurs de diffusion identifiés comme pertinents ;

- Solliciter et/ou actualiser en direct les mise à jour nécessaires.

En second lieu, de :

- Identifier les projets en Régions et Ile de France pour lesquels une Fiche de Projet est réalisable ;

- Réaliser un cahier des charges pour des études ACV (carbone) simplifiées lorsque besoin pour certains projets ;

- Réaliser les Fiches de Projets identifiés ;

- Identifier les REX (Retour d'Expérience) à réaliser sur certains projets identifiés ;

- Identifier certains REX réalisables en interne DAE ;

- Réaliser les REX en accompagnement si besoin de l'équipe Environnementale ;

Relations : interne DAE, ensemble des MOE intégrées de SNCF G&C voire SNCF Réseau, AREP notamment équipes Stratégie et Performance en charge de l'Extranet AREP.

Profil recherché

Vous souhaitez valider un diplôme de niveau 6 BAC+3 type BUT (Brevet Universitaire de Technologie) Information et Documentation.

Rejoignez-nous si vous :

• Compétences métier :

  Gestion documentaire

  Compétences transverses :

  ?Rigueur

  ?Curiosité

  ?Qualités rédactionnelles

  ?Savoir utiliser la suite office (Excel, Powerpoint, Outlook...)

  ?Autres : outils informatiques en data management SharePoint

Rétribution et avantages

À la SNCF, votre salaire en apprentissage est fixé en pourcentage du SMIC ou du salaire minimal SNCF selon votre âge et de votre progression dans le cycle de formation, conformément au Code du Travail.

En contrat de professionnalisation, votre salaire est fixé par décret en pourcentage du SMIC et varie en fonction de votre âge.

Votre rémunération peut-être complétée par une prime individuelle de performance et d'intéressement en fonction des résultats de l'entreprise

En rejoignant le groupe SNCF, vous pourrez également bénéficier des avantages spécifiques tels que l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

En apprentissage : fixé en % du SMIC ou du salaire minimal SNCF selon l'âge, la progression dans le cycle de formation, conformément au Code du Travail. En contrat de professionnalisation : fixé par décret en % du SMIC et varie selon l'âge.

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