ALTERNANCE - Assistant ou Assistante test fonctionnel et recette fonctionnelle
Description de l'employeur
SNCF Gares & Connexions est au service des transporteurs de tous modes, des collectivités et des voyageurs. Accueillir chaque jour 10 millions de voyageurs, visiteurs et riverains, appelle un engagement fort pour améliorer la qualité de l'exploitation, imaginer de nouveaux services et moderniser le patrimoine. Notre seul objectif : rénover et développer les 3 000 gares ferroviaires du réseau en vue de satisfaire ses clients.
Plus de 4 900 collaborateurs, présents sur l'ensemble du territoire, contribuent en effet à repenser l'avenir des gares et à les intégrer au coeur des projets urbains. La force de SNCF Gares & Connexions, c'est d'intégrer une grande variété de profils et de faire travailler ensemble des métiers très différents
Nos trois grandes missions
Service public transparent et non discriminatoire
Intermodalité
Développement équilibré des territoires
SNCF Gares & Connexions est responsable de l'ensemble de la gare et de tous ses équipements : quais, souterrains, grandes halles voyageurs, passerelles, etc. Tous les collaborateurs travaillant à la maintenance des gares et aux projets d'accessibilité sont ainsi désormais réunis au sein de SNCF Gares & Connexions.
Rejoignez un environnement stimulant et des équipes passionnées qui mettent leur talent et leur savoir-faire au service des gares de demain.
Description du poste
En tant qu'Assistant ou Assistante test fonctionnel et recette fonctionnelle en alternance, vous serez amené à :
Réaliser les tests fonctionnels des équipements téléopérés et recettes bout-en-bout
Vérifier le fonctionnement des équipements téléopérés, effectuer un diagnostic initial des anomalies rencontrées, utiliser le banc d'essais de la plateforme de recette afin de les caractériser
Rencontrer les équipes de maintenance des équipements, fournir une aide à la maintenance, déterminer leurs difficultés et proposer des actions correctives
Proposer des scénarios de tests périodiques, manuels ou automatiques, des équipements téléopérés
Réaliser depuis la régie les tests de vérification du bon fonctionnement des nouveaux équipements téléopérés, en lien avec les équipes travaux sur sites (recettes de « bout-en-bout »)
Informations complémentaires :
Le pôle Système de Téléopération & Data de la DexGIF assure le MCO du système de Téléopération, le dispositif permettant le contrôle à distance des équipements des gares du réseau IdF depuis le « CSU Gares », le Centre de Supervision Unique des Gares basé à Saint-Denis
L'équipe est constituée de 5 personnes et travaille à proximité immédiate des 40 téléopérateurs du CSU, avec lesquels les échanges sont nombreux afin de contribuer au bon fonctionnement du système
Profil recherché
Vous préparez un diplôme Niveau 7 - Bac+5 en informatique de gestion, ingénierie pluridisciplinaire ou une spécialisation en sécurité des systèmes d'information, gestion de projets SI, réseaux et télécoms.
Rejoignez-nous si vous :
Avez des compétences techniques générales dans les domaines des équipements électromécaniques, dispositifs et réseaux courants faibles, automatismes, GTB/GTC
Avez des capacités en méthodes de résolution de problèmes, référentiels et normes qualité
Avez une appétence pour l'analyse de données : « big data »
Maîtrisez la Suite Office et Sharepoint
Avez un esprit d'équipe
Êtes porté sur l'entraide et la collaboration
Êtes rigoureux et méthodique
Rétribution et avantages
À la SNCF, votre salaire en apprentissage est fixé en pourcentage du SMIC ou du salaire minimal SNCF selon votre âge et de votre progression dans le cycle de formation, conformément au Code du Travail.
En contrat de professionnalisation, votre salaire est fixé par décret en pourcentage du SMIC et varie en fonction de votre âge.
Votre rémunération peut-être complétée par une prime individuelle de performance et d'intéressement en fonction des résultats de l'entreprise
En rejoignant le groupe SNCF, vous pourrez également bénéficier des avantages spécifiques tels que l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, le comité d'entreprise...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire
En apprentissage : fixé en % du SMIC ou du salaire minimal SNCF selon l'âge, la progression dans le cycle de formation, conformément au Code du Travail. En contrat de professionnalisation : fixé par décret en % du SMIC et varie selon l'âge.
2025-008637
Les étapes de votre recrutement
Je postule en ligne
Je suis invité à exposer mes motivations à distance
Je suis évalué sur mes compétences
Je peux être évalué sur mes capacités à exercer des fonctions de sécurité
J'intègre l'entreprise
