Spécialiste Ouvrages d'Art en Région
Description de l'employeur
L'activité Ingénierie & Projets de SNCF Réseau contribue à faire évoluer le système ferroviaire en optimisant ses performances. En lien avec les acteurs internes et externes de l'entreprise, il conçoit et réalise les projets de développement et de régénération du réseau. Il propose également des solutions innovantes et une expertise technique, essentielles à l'ensemble des métiers de SNCF Réseau.
Description du poste
ACTIVITES PRINCIPALES
Réalisation d'inspections détaillées de compétence régionale avec des cycles de surveillance définis par les référentiels SNCF Réseau
Expertise de premier niveau (qualification des désordres, estimation de l'évolution, analyse de risques, définition des travaux à réaliser)
Appui aux AOAP (Assistant Ouvrage d'Art) de l'Infrapôle PACA (maintenance du réseau ferré national)
Participation à l'animation métier régionale
Établissement et suivi de commandes de prestations particulières (cordistes, fondations subaquatiques, etc.)
Participation aux réponses des Appels d'Offres extérieurs (établissement de devis)
Rédaction de rapport et de procès-verbaux
Aide à la gestion des archives du patrimoine
Spécificités du poste :
Travail en hauteur, travail sur corde
Travail de nuit (environ 70 nuits à l'année)
Aptitude conduite automobile, conduite engins (CACES)
Poste soumis aux risques ferroviaires
Périmètre d'intervention : Région PACA (environ 70 % du temps l'agent sera en déplacement sur toute la région de PACA)
Profil recherché
Vous êtes diplômé(e) d'un niveau bac + 2 / +3 dans le domaine du génie civil avec une spécialisation en contrôle d'ouvrages d'art.
Vous avez des connaissance dans le métal, la maçonnerie et le béton.
Vous maitrisez les outils informatiques : bureautique (Pack office : Word, Excel...) et de dessin assisté par ordinateur (Autocad).
La connaissance du système ferroviaire, des interfaces techniques entre métiers et spécialités serait un plus.
Qualités requises :
Bon relationnel
Capacité d'organisation
Capacité rédactionnelle
Disponibilité
Autonomie
Rigueur
Réactivité
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire
Selon expérience
Dispositions légales
Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.
2025-007696
Les étapes de votre recrutement
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