Agent sécurité du personnel-graisseur
Description de l'employeur
Chez SNCF Réseau, nous ne nous contentons pas de relier les gens entre eux, nous les connectons à l'un des plus grand système ferroviaire en Europe.
Pour répondre aux besoins croissants de mobilité ferroviaire, chaque jour, les 50 000 collaboratrices et collaborateurs de SNCF Réseau assurent la circulation sûre et fluide de plus de 15.000 trains, réalisent les travaux d'entretien et de modernisation sur les 28 000 kilomètres de ligne, conçoivent et bâtissent le réseau ferroviaire de demain.
Rejoindre SNCF Réseau c'est choisir d'ouvrir la voie de la mobilité durable et acquérir une expertise unique dans une filière industrielle tournée vers l'avenir.
Description du poste
Votre quotidien :
Vos journées seront rythmées par les missions suivantes :
ASP-Annonceur :
- Vérifie l'ensemble des conditions sécuritaires pour le graissage,
- Prend les mesures de protection nécessaires,
- Identifie et analyse les situations dangereuses,
- Donne les ordres pour travail une fois les conditions sécurité réunies.
Il s'assure de :
- l'exécution du programme de graissage,
- la définition des séances de rattrapage en liaison avec le Dirigeant de Proximité du site,
- la vérification des détonateurs,
- l'amortissement du suivi de graissage après chaque journée de travail,
- l'approvisionnement des consommables,
- la mission d'annonceur (conformément aux fiches de procédures).
Graisseur :
- réalise des opérations de nettoyage et de graissage des appareils de voie,
- effectue l'entretien du matériel (pompe, spatules, racloir, drapeau à hampe, ...),
- assure le suivi du véhicule de service
- réalise la vérification des détonateurs lors de graissage
Aptitudes et compétences
- Expérience dans le domaine de la sécurité de l'exploitation ferroviaire ;
- Garant du respect des procédures sécurité conformément à la réglementation en vigueur et de la régularité des circulations ;
- Capacité à s'affirmer pour assurer la sécurité des graisseurs ;
- Capacité d'adaptation et rigueur professionnelle ;
- Précision et assurance ;
- Autonomie ;
- Ponctualité.
Particularités
- Travail en équipe,
- conduite de véhicule de service,
- travail du lundi au vendredi, susceptible de travailler le samedi,
- local graissage situé à Strasbourg Cronenbourg.
Horaires :
En journée de 7h45 à 16h58 (pause de 12h00 à 13h30).
Profil recherché
Analyser les dysfonctionnements
Initiative
Innovation
Maîtrise de soi
Manutention
Ponctualité et régularité des trains
Réaliser un plan de contrôle qualité
Règlementation
Utiliser des installations de sécurité
Rétribution et avantages
Une rémunération annuelle de base comprise à partir de 23 790 euros en fonction de votre expérience.
A cette rémunération de base s'ajoutent :
Des éléments variables de salaires tels que :
Des majorations des heures de nuit, de Week-end, de jours fériés, ...
Une prime annuelle de vacances
Une prime annuelle d'exploitation
Des avantages salariaux tels que :
Des primes individuelles et d'intéressement
Une protection sociale, une mutuelle et une aide au logement
Un accès gratuit (ou presque !) aux trains de notre réseau pour vous et votre famille
Un comité d'entreprise avec de nombreux avantages
Nous mettons un point d'honneur à vous offrir une carrière évolutive dans une entreprise ambitieuse, prête à répondre aux enjeux d'une mobilité performante et durable. Vous êtes prêt(e) à relever un défi passionnant au sein d'une entreprise de référence dans la gestion de l'infrastructure ferroviaire ? Postulez dès maintenant !
Au service de la diversité, SNCF Réseau étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Salaire
A partir de 23790 euros bruts + valorisation de l'expérience
Informations complémentaires
Nous vous informons qu’en application des dispositions du décret n°2017-527 du 12 avril 2017 et l’arrêté du 07 mai 2015, modifié par l’arrêté du 13 juillet 2017 relatif aux tâches essentielles de sécurité pour la sécurité ferroviaire autres que la conduite de trains, le processus de recrutement pour ce métier intègre une visite médicale d’aptitude sécurité réalisée par un médecin agréé par le ministère des Transports
Dispositions légales
Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.
2025-010795
Les étapes de votre recrutement
Je postule en ligne
Je suis invité à exposer mes motivations à distance
Je suis évalué sur mes compétences
Je peux être évalué sur mes capacités à exercer des fonctions de sécurité
J'intègre l'entreprise
