ALTERNANCE - Appui Coordinateur ou Coordinatrice Exploitation Gare

Publiée le 06/03/2025

Description de l'employeur

SNCF Gares & Connexions est au service des transporteurs de tous modes, des collectivités et des voyageurs. Accueillir chaque jour 10 millions de voyageurs, visiteurs et riverains, appelle un engagement fort pour améliorer la qualité de l'exploitation, imaginer de nouveaux services et moderniser le patrimoine. Notre seul objectif : rénover et développer les 3000 gares ferroviaires du réseau en vue de satisfaire ses clients. 

Plus de 4 900 collaborateurs, présents sur l'ensemble du territoire, contribuent en effet à repenser l'avenir des gares et à les intégrer au coeur des projets urbains. La force de SNCF Gares & Connexions, c'est d'intégrer une grande variété de profils et de faire travailler ensemble des métiers très différents

Nos trois grandes missions

• Service public transparent et non discriminatoire

• Intermodalité

• Développement équilibré des territoires

SNCF Gares & Connexions est responsable de l'ensemble de la gare et de tous ses équipements : quais, souterrains, grandes halles voyageurs, passerelles, etc. Tous les collaborateurs travaillant à la maintenance des gares et aux projets d'accessibilité sont ainsi désormais réunis au sein de SNCF Gares & Connexions.

Rejoignez un environnement stimulant et des équipes passionnées qui mettent leur talent et leur savoir-faire au service des gares de demain.

Description du poste

En tant qu'Appui Coordinateur Exploitation Gare en alternance, vous serez amené à :

• Appuyer la coordination des projets d'aménagement en gare du Nord

• Suivre des travaux : contribution à la résolution des problématiques d'exploitation de la gare en phase travaux en lien avec la maîtrise d'ouvrage et les exploitants Gare

• Animer des projets : préparation et restitution des comités techniques mensuels avec les transporteurs ferroviaires en gare du Nord (réalisation des supports de présentation, rédaction des comptes-rendus)

• Réaliser des Reportings : partage de l'avancement des projets au collectif de la Direction des gares de Paris Nord et Aéroport CDG 2 TGV

• Communiquer : contribution à l'organisation d'événements sur les projets d'aménagement en gare, et à la communication régulière d'informations vers les exploitants de la gare

Informations complémentaires :

• Vous serez rattaché au Directeur des gares du Nord et d'Aéroport CDG 2 TGV et collaborer avec le Coordinateur Exploitation Gare

• Les missions du coordinateur Exploitation gare consistent principalement :

  • En phase conception des projets d'aménagement : à porter les besoins et les contraintes des exploitants de la gare, et à veiller à leur prise en compte par la maîtrise d'ouvrage ;

  • En phase travaux : à anticiper les impacts sur l'exploitation, à faciliter les opérations, et à veiller au maintien de l'exploitation de la gare du Nord dans les meilleures conditions pour les clients.

Profil recherché

Vous souhaitez valider un diplôme de niveau 7 BAC+5: type Master sciences politiques, école d'ingénieur, urbanisme, mobilités.

Rejoignez-nous si vous :

• Avez une bonne aisance à fonctionner en mode projet

• Maîtrisez de l'anglais (est un plus)

• Avez un esprit de synthèse

• Avez de très bonnes qualités rédactionnelles

• Avez de très bonnes capacités organisationnelles,

• Avez un bon relationnel

• Avez de bonnes capacités pour travailler en réseau

• Avez de bonnes capacités d'écoute et d'adaptation

• Êtes curieux

Rétribution et avantages

À la SNCF, votre salaire en apprentissage est fixé en pourcentage du SMIC ou du salaire minimal SNCF selon votre âge et de votre progression dans le cycle de formation, conformément au Code du Travail.

En contrat de professionnalisation, votre salaire est fixé par décret en pourcentage du SMIC et varie en fonction de votre âge.

Votre rémunération peut-être complétée par une prime individuelle de performance et d'intéressement en fonction des résultats de l'entreprise

En rejoignant le groupe SNCF, vous pourrez également bénéficier des avantages spécifiques tels que l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

En apprentissage, votre salaire est fixé en pourcentage du SMIC ou du salaire minimal SNCF selon votre âge et de votre progression dans le cycle de formation, conformément au Code du Travail.

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