Alternance en BTS SAM à Reims
Description de l'employeur
SNCF Réseau entretient, modernise et commercialise l'accès au réseau ferré pour l'ensemble des entreprises ferroviaires de voyageurs et de marchandises. SNCF Réseau c'est :
30.000 km de lignes à entretenir dont 2700 km à grande vitesse
53.000 collaborateurs
35.000 agents mobilisés 24h/24 et 7j/7
Description du poste
Au sein du pôle QSE groupe SEF à Reims, vous aurez pour missions :
Gérer le planning de formation continue dans Local form
Assurer la traçabilité et l'archivage des sessions de formation dans PMS.
Produire des indicateurs de management visuel lié à l'activité de veille et de formation du pôle
Assurer la communication suite aux comités juste & équitable.
Réaliser la veille réglementaire sur le parc de véhicule du pôle.
Assurer l'interface avec le pôle RH sur les sujets commun aux deux services.
Assurer l'événementiel du Pôle.
Profil recherché
Vous intégrez un BTS SAM et vous recherchez une alternance dans un environnement épanouissant, formateur, encourageant les initiatives et le travail d'équipe ?
Compétences techniques :
Maitrise des outils informatiques (notamment Excel, Word, PowerPoint)
Expérience précédente dans un stage en QSE serait un plus
Savoir identifier les problèmes et les besoins du responsable en proposant des solutions.
Capacités rédactionnelles
Compétences comportementales :
Professionnalisme et Rigueur.
S'avoir s'organiser.
Soutenir, faciliter et suivre le travail du responsable de groupe SEF.
dynamisme, respect de la confidentialité, travail d'équipe
Merci d'indiquer votre rythme d'alternance dans votre candidature.
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire
selon le barème des salaires
2025-008609
Les étapes de votre recrutement
Je postule en ligne
Je suis invité à exposer mes motivations à distance
Je suis évalué sur mes compétences
Je peux être évalué sur mes capacités à exercer des fonctions de sécurité
J'intègre l'entreprise
