Ingénieur ou ingénieure études plans techniques signalisation
Description de l'employeur
La Direction Industrielle et Ingénierie de SNCF Réseau contribue à faire évoluer le système ferroviaire en optimisant ses performances.
En lien avec les acteurs internes et externes de l'entreprise, il conçoit et réalise les projets de développement et de régénération du réseau. Il propose également des solutions innovantes et une expertise technique, essentielles à l'ensemble des métiers de SNCF Réseau.
Description du poste

En tant qu'Ingénieur ou ingénieure études plans techniques signalisation, vous serez amené à réaliser des missions dans les domaines suivants :
Production
Réalisation de vérification PT très complexe
Synergie et analyse critique sur les programmes projet de signalisation ferroviaire
Analyse critique et piste d'optimisation des projets ferroviaires
Pilotage technique des projets signalisation à fort enjeu national pour le métier (gestion des interfaces, gestion de la stratégie d'études...)
Etre l'interlocuteur unique des projets signalisation sur le métier PT
Identification des impacts, vérification et suivi global des FA (FEDEX)
Assistance technique au mainteneur, à la MOETx et aux essais
Externalisation des études
Participation aux analyses d'opportunités et à la stratégie d'externalisation des études
Réalisation du contrôle extérieur et/ou des vérifications incombant à la SNCF
Qualité / sécurité
Connaissance accrue des référentiels métiers sécurité
Pilotage projet de la sécurité dans la spécialité PT
Participation aux retours d'expérience
Traçabilité de son travail / archivage
Animation métier
Accompagnement de la montée en compétence des agents de la section PT
Participation active à l'animation du métier dans la section
Appui technique pour la Direction Technique
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur et/ou Bac +5 en Génie électrique avec une expérience en Vérification de documents d'exécution.
Une expérience en études de signalisation ferroviaire serait un vrai plus.
Rejoignez-nous si vous :
Faites preuve d'une grande rigueur
Faites preuve d'écoute et partage de compétences
Avez de bonne capacités pour organiser et animer des réunions
Avez une envie de transmettre son savoir
Êtes autonome
Êtes adaptable
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire
Entre 40KEUR et 50KEUR brut par an selon expérience, avec une prime de performance individuelle allant jusqu'à 10% et avec éventuellement des éléments variables liés à la tenue du poste.
Dispositions légales
Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.
2024-007194
Les étapes de votre recrutement
Je postule en ligne
Je suis invité à exposer mes motivations à distance
Je suis évalué sur mes compétences
Je peux être évalué sur mes capacités à exercer des fonctions de sécurité
J'intègre l'entreprise

