Acheteur adjoint projet matériel roulant neuf F/H

Publiée le 09/12/2024

Description de l'employeur

SNCF Matériel, au sein de SNCF Voyageurs, est un acteur incontournable du monde ferroviaire, grâce à son réseau de Technicentres et de son offre de service de maintenance. Au sein de SNCF Voyageurs, le métier Matériel gère la maintenance de près de 17 000 matériels roulants, afin d'assurer la mobilité des personnes comme des marchandises.

Responsable de la maintenance du matériel roulant, SNCF Matériel assure une performance industrielle de haut niveau au service du Groupe et de ses clients. Sécurité, qualité et expertise technique sont ainsi garanties lors de l'entretien des matériels et des pièces de rechange. S'appuyant sur ses 2 grands métiers que sont la maintenance industrielle et l'ingénierie, l'offre de la Direction du Matériel se structure par type de clients (propriétaires, exploitants et mainteneurs).

Rejoindre SNCF Voyageurs, c'est choisir un acteur majeur de la transition écologique et de l'engagement sociétal et territorial.

Vos missions

Dans vos missions au quotidien, vous contribuez aux engagements environnementaux, (préservation de l'environnement, adaptation au changement climatique) et sociétaux de SNCF (Voyageurs).

Sur des projets stratégiques et à fort enjeu pour SNCF Voyageurs et ses clients (Internes/ externes) les missions principales de l'adjoint acheteur Projet sont de :

• Contribuer à l'expression du besoin au sein de l'équipe Projet.

• Participer au contrôle de gestion financier des projets

• Assurer la passation, le suivi des commandes et le contract management des dossiers dont il a la charge en lien avec

• l'équipe projet.

• élaborer et défendre la stratégie achat.

• construire, négocier et piloter les marchés de leur notification à leur liquidation.

• effectuer les retours d'expérience et reportings nécessaires.

Profil recherché

Rejoignez nous si vous avez :

• Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles

• Goût pour le travail en équipe / mode projet

• Maîtrise des procédures marché, des mécanismes contractuels et des règles de la commande publique

• Rigueur dans le suivi de l'exécution du contrat et la qualité des reportings

• Bonne capacité de synthèse et de recentrage sur les objectifs prioritaires des projets

• Force de proposition

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

De 42 à 50 KEUR selon expérience avec une prime de performance individuelle jusqu'à 10% (hors éléments variables)

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