SNCF VOYAGEURS
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Project Manager Office (PMO) - F/H

Maintenance mécaniqueSaint-Denis, Seine Saint-Denis (93)CDIDe 3 à 5 ansNiveau 7 (Master, Ingénieur, BAC+5)
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Publiée le 11/09/2024

Mission générale
  • Au sein de la Direction du Matériel (8400 agents), vous contribuerez à assurer une maintenance de qualité, à garantir la sécurité et le confort des voyageurs à bord des trains. Egalement à optimiser la performance industrielle de nos clients, internes et externes. Quelques chiffres clés : un CA de 1,53 Milliards d'E en 2022 ; 17 000 matériels roulants maintenus par an.


Description du poste

Dans le cadre de ce poste, vous êtes un appui opérationnel du chef de projet, vous :

  • Standardisez le suivi de la performance des projets

  • Consolidez les données, fournissez les indicateurs de gestion de projet et préparez le reporting

  • Animez des groupes de travail en charge de l'amélioration des processus de gestion de projet

  • Accompagnez le pilotage du programme, par la formalisation, l'animation, et la restitution des rituels transverses ainsi que le soutien aux projets socles.

  • Animez la planification et le cadencement de l'avancement des chantiers transverses en lien avec la méthodologie projet et l'organisation du programme

  • Standardisez et animez l'application opérationnelle des processus de gestion de projet (pilotage et planification, gestion des risques, suivi des ressources et gestion budgétaire) sur le programme

Vous êtes aussi un appui stratégique et opérationnel de la direction de programme, vous :

  • Assister le directeur de programme sur la coordination des plannings et consolidation du budget

  • Animez la collecte des informations nécessaire au pilotage du programme sur les plans de la performance (indicateurs) et du budget (ressources, dépenses, ...)

  • Consolidez le suivi administratif des ressources affectées au programme

  • Animez la gestion des risques programme et projets socles

  • Consolidez la roadmap programme et les gains réalisés par les projets

  • Formalisez les supports pour les COPILs et CODIRs

 

Vous pilotez également la feuille de route des Projets émergents pour les TI et vous :

  • Êtes garant de la méthode de suivi des projets émergents

  • Pilotez les TI pour assurer l'avancement et la standardisation des projets émergents

  • Consolidez l'avancement et les indicateurs pour en assurer la communication au niveau programme et direction MI


Profil recherché

Si vous êtes titulaire d'un bac +5 d'ingénieur ou dominante technique, rejoignez nous.

Une 1ère expérience dans un domaine industriel sera appréciée.

Savoirs et savoir-faire mobilisés

  • Compétences appréciées dans les domaines industriels (par exemple, méthodes de production, excellence opérationnelle, outils digitaux, supply chain)

  • Connaissances appréciées de la maintenance industrielle

  • Compétences en gestion de projets (planning, budget, qualité et risques)

  • Compétences management transverse

  • Capacités de synthèse et de restitution

  • Compétences animation d'ateliers d'émergence et de convergence, notamment via des outils d'idéation

  • Compétences en conduite du changement

Savoir être

  • Culture clients

  • Aptitude à travailler dans un environnement programme métier & SI complexe

  • Aptitude à anticiper et être force de proposition

  • Ecoute, esprit de synthèse

  • Aptitude à communiquer avec une multitude de parties prenantes

Expériences

  • Compétences managériales, gestion de projets

  • Déploiement industrialisé d'outils digitaux

 


Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Salaire

Entre 45 et 55 KEUR




2024-004518
Pour en savoir plusContacter nos ambassadeurs

Les étapes de votre recrutement

  • Je postule en ligne

  • Je suis invité à exposer mes motivations à distance

  • Je suis évalué sur mes compétences

  • Je peux être évalué sur mes capacités à exercer des fonctions de sécurité

  • J'intègre l'entreprise