Chargé de Tarification (F ou H)

  • localisation Paris (75)
  • secteur Fonctions Supports

Répartis sur tout le territoire national, 32 000 collaborateurs assurent la maintenance et les travaux du réseau. Ils ont pour mission de surveiller, entretenir et moderniser les infrastructures ferroviaires.

Vos missions

Au sein de la Direction commerciale, vous faites évoluer la tarification des sillons ferroviaires et autres redevances de SNCF Réseau et élaborez la tarification des nouveaux produits en lien avec la stratégie de développement de l'offre définie par la Direction commerciale tout en vous assurant de la cohérence de l'ensemble des principes tarifaires retenus avec l'ensemble des principes tarifaires existants et des trajectoires de recettes.

Votre quotidien

En tant que chargé de tarification, vous :

  • Portez les problématiques liées à la tarification de l'offre de services au sein des différents projets de l'entreprise ayant un impact tarifaire et êtes en mesure de simuler des barèmes sous contraintes en tenant compte par exemple de nouveaux paramètres de tarification ou différents scénarii de cibles financières
  • Menez les analyses nécessaires (bases de données de facturation, capacité commerciale, analyse des coûts) en vue de formuler des propositions tarifaires pertinentes, opérationnelles et acceptables pour les clients de SNCF Réseau
  • Etes en mesure de produire des présentations fiables, synthétiques et pédagogiques à destination des instances de pilotage et des clients
  • Assurez le benchmark des pratiques tarifaires sur les réseaux européens et internationaux et les mettez en perspective avec les réalisations de SNCF Réseau
  • Contribuez à alimenter  la trajectoire de recettes de SNCF Réseau 

Profil recherché

Titulaire d'un diplôme Bac +5 d'une école d'ingénieur, de commerce ou d'université, vous êtes spécialisé dans le domaine du scientifique, de l’analyse économique, de statistiques et vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 7 ans.

Vous maîtrisez les analyses économiques, les analyses de risques, les statistiques et calculs de probabilité, la modélisation, les outils informatiques courants et statistiques ainsi que l'anglais.

Compétences et Qualités souhaitées

  • Rigueur
  • Fiabilité
  • Capacité d'analyse
  • Capacité de synthèse
  • Organisation
  • Aisance relationnelle
  • Sens du résultat
  • Pédagogie
  • Dynamisme
  • Réactivité 

Les +

Labellisé « Top Employer 2020 », SNCF favorise l’intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rétributions & Avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise . Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Utilisation de vos données personnelles

Dans le cadre de notre processus de recrutement, vos données personnelles renseignées sur votre formulaire de candidature font l’objet d’un traitement par les équipes de recrutement de SNCF. Vous pouvez à tout moment, consulter, modifier ou supprimer vos données directement depuis votre compte candidat (NB : cas de suppression, vos données feront l’objet d’un archivage avec accès restreint pour une durée de 5 ans conformément à l’article L1134-5 du code du travail.)

En savoir plus sur l’utilisation des données
Postulez en 2 clics !

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les étapes de votre recrutement

  1. Je postule en ligne
  2. Je suis invité·e à exposer mes motivations par téléphone ou vidéo
  3. Je suis évalué·e sur mes compétences
  4. J’intègre l'entreprise