Chef ou cheffe de projet MOEG

Publiée le 04/11/2026

Description de l'employeur

« Nous réinventons les gares au coeur de nos vies quotidiennes. Rejoignez nos équipes pour façonner les espaces de demain, contribuer au développement des territoires et transformer nos gares en espaces de vie et de connexions. Avec plus de 4 900 collaborateurs engagés, chez SNCF Gares & Connexions, nous valorisons la diversité des talents et la richesse des parcours. Ensemble, construisons un futur plus humain et plus connecté. »

SNCF Gares & Connexions est le gestionnaire des gares ferroviaires de voyageurs, spécialiste de la gare, de la conception à l'exploitation, en passant par la commercialisation des espaces. En Région Provence-Alpes-Côte d'Azur, cela représente un patrimoine de 148 gares, sur le territoire. Les équipes sont engagées auprès de l'ensemble de leurs clients, voyageurs et visiteurs des gares, transporteurs ferroviaires, commerces, Etat et collectivités publiques, pour :

• Assurer un service public de qualité, en fournissant aux entreprises de transport ferroviaire de façon transparente et non discriminatoire les prestations en gare en transparent et non discriminatoire

• Favoriser les connexions entre tous les modes de transports en développant l'intermodalité dans les gares et pôles d'échanges multimodaux

• Participer au développement équilibré des territoires, en cohérence avec les politiques publiques de l'Etat et des collectivités.

• Développer des services et commerces en gare pour renforcer l'attractivité de ces pôles d'échanges.

Le poste est rattaché au Pôle développement de la Direction Régionale des Gares Sud rattaché au Responsable de l'entité MOA/MOEG à dominante ferroviaire du pôle conduite de projet PACA.

Description du poste

Missions générales :

Assure au sein de la Direction Régionale des Gares Sud, pour les projets d'aménagement et d'équipement des gares dans son intégralité (quais, bâtiments, parvis, parkings...), les missions de :

-          Maîtrise d'oeuvre générale,

-          Si besoin, assistance à la maîtrise d'ouvrage (coordination études de faisabilité, acquisition des données),

Expertise et conseil en appui des Directeurs de projet et du responsable de l'entité MOA / MOEG.

Activités principales selon les projets :

Dans les fonctions de MOEG

-          Sur la base d'un programme transmis par la MOA, défini le besoin et l'allotissement des études nécessaires pour un projet,

-          Réalise les cahiers des charges et pilote les consultations si la maitrise d'oeuvre étude (MOEE) est externalisée,

-          Rédige les fiches de demande si la MOEE est internalisée,

-          Pilote le processus capacitaire et les besoins en ressources Sécurité Ferroviaire en collaboration avec Réseau,

-          Pilote les études, est garant de la qualité des rendus (technique, planning),

-          Apporte son expertise sur les méthodes et l'ordonnancement des tâches pouvant impacter la conception des projets,

-          Décline la planification des projets par lot en intégrant les contraintes techniques (phasage, installations de chantiers...) pour préparer les appels d'offres,

-          Réalise les plans de phasage si nécessaire,

-          Pilote la phase réalisation (REA), suit la MOET,

-          Pilote les VISA,

-          Est garant du pilotage sécurité des MOET sur le chantier,

-          Assure les reportings,

-          Pilote les phases réception.

 

Dans les fonctions de AMOA (éventuelles)

-          En collaboration avec la MOA, assure la planification globale des projets,

-          Participe aux analyses des risques,

-          Pilote le besoin en l'acquisition des données d'entrées nécessaires aux études quand elles sont externalisées et confiées à la maîtrise d'oeuvre étude,

-          En phase appel d'offre, participe à l'analyse des offres,

-          Organise et coordonne en mode projet les différents acteurs et contributeurs internes et externes,

-          Participe au pilote du montage financier, juridique et contractuel des projets jusqu'à la mise en service technique, comptable...,

-          Participe à la contractualisation des prestations AMOA, MOEE et MOET.

Profil recherché

Rejoignez nous si vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 (École d'ingénieur, Master en génie civil, bâtiment, travaux publics, infrastructures, aménagement ou équivalent).

• Expérience significative en maîtrise d'oeuvre, conduite d'opérations ou gestion de projets dans les domaines du bâtiment, des infrastructures, des VRD ou de l'ingénierie ferroviaire.

• Une expérience dans l'environnement ferroviaire et l'exploitation des gares constitue un véritable atout.

Vos compétences techniques

• Maîtrise des missions de maîtrise d'oeuvre générale et du montage d'opérations complexes.

• Solides connaissances en aménagement de quais, passerelles, VRD, bâtiments et infrastructures.

• Bonne maîtrise de l'exploitation des gares et de ses contraintes opérationnelles.

• Expérience dans la gestion des marchés et contrats d'entreprises, avec une bonne connaissance des CCCG Prestations Intellectuelles et Travaux.

• Connaissance des procédures et référentiels de SNCF Réseau et SNCF Gares & Connexions.

• Sensibilisation forte aux enjeux de sécurité des personnels et des chantiers.

Vos atouts professionnels

• Capacité à analyser des situations complexes et à identifier les enjeux des différents acteurs afin de défendre les intérêts des projets confiés.

• Aptitude à piloter, coordonner et faire converger des interlocuteurs aux attentes variées.

• Solide expérience dans les études et/ou travaux liés aux métiers du bâtiment, des infrastructures et de l'ingénierie ferroviaire.

• Esprit d'analyse, rigueur et capacité à prendre des décisions dans un environnement exigeant.

Les qualités qui feront la différence

• Excellent relationnel et goût du travail en réseau.

• Capacité à instaurer une relation de confiance avec les partenaires internes et externes.

• Autonomie, sens des responsabilités et prise d'initiative.

• Agilité et adaptabilité pour évoluer dans un environnement en constante évolution.

• Esprit d'équipe, sens du service et orientation résultats.

• Forte capacité de communication et de conviction.

Ce qui vous motive

• Contribuer à des projets concrets et visibles au bénéfice des voyageurs.

• Évoluer sur le terrain grâce à des déplacements réguliers en région PACA et à des visites de sites.

• Intervenir sur des opérations stratégiques en lien avec de nombreux acteurs du monde ferroviaire.

• Mettre à profit votre expertise dans un environnement technique stimulant, au coeur des enjeux de mobilité durable.

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

Entre 42KEUR et 57KEUR brut par an selon expérience, avec une prime de performance individuelle allant jusqu'à 10%

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