Gestionnaire de flotte national téléphonie mobile (GFN)

Publiée le 15/09/2026

Description de l'employeur

Hexafret conduit une transformation numérique importante au service de ses activités de transport de fret et de ses équipes terrain (ADC et sédentaires). Dans ce contexte, la flotte mobile (smartphones, tablettes, applications embarquées) est un levier clé : continuité d'activité, qualité de service, sécurité, simplification du quotidien des agents. En tant que Gestionnaire de Flotte National, vous êtes le/la référent(e) national(e) sur ces sujets. Vous pilotez le parc, animez le réseau de relais locaux et faites le lien entre le terrain, Hexafret et e-sncf pour garantir une flotte maîtrisée, efficace et adaptée aux usages métiers.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous occupez un poste à fort impact sur le quotidien des agents et la performance opérationnelle d'Hexafret.

• Vous êtes au coeur de la transformation numérique d'un acteur majeur du fret ferroviaire.

• Vous évoluez dans un environnement combinant enjeux terrain, numérique et pilotage stratégique

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable du pôle Environnement Utilisateur (ENVU) au sein de la DNUM Hexafret, en lien étroit avec la Direction du Numérique Fret et les équipes e-sncf vos missions sont :

• Animer le réseau des relais locaux

Vous animez et fédérez le réseau des GFL / RL / RMT sur l'ensemble du territoire. Vous organisez des points réguliers, partagez les bonnes pratiques, diffusez les procédures et répondez aux questions des relais locaux. Vous faites circuler l'information entre le terrain, Hexafret et e-sncf et devenez la personne ressource sur les sujets de flotte mobile.

• Piloter la flotte mobile nationale

Vous avez une vision globale du parc (volumes, modèles, affectations, cycle de vie). Vous proposez et suivez les plans de déploiement et de renouvellement, veillez à la cohérence des équipements avec les usages métiers et contribuez à la maîtrise des coûts (optimisation des lignes, options, terminaux, accessoires).

• Garantir la qualité de service et la satisfaction des utilisateurs

Vous suivez les indicateurs de qualité de service fournis par e-sncf (incidents, délais, disponibilité des services). Vous identifiez les irritants pour les utilisateurs, priorisez les sujets, mettez en oeuvre ou coordonnez les plans d'actions nécessaires. À l'écoute du terrain, vous veillez à ce que les outils restent fiables, simples et adaptés au quotidien des agents.

• Accompagner les projets de transformation numérique

Vous contribuez aux déploiements de nouveaux outils et services (Office 365, mesures de cybersécurité, nouvelles applications métiers, etc.). Vous préparez et coordonnez les déploiements : ciblage des populations, planification, accompagnement au démarrage, recueil des retours utilisateurs. Vous jouez un rôle clé pour transformer les projets en usages concrets sur le terrain.

• Structurer et sécuriser les usages

En lien avec les équipes techniques (notamment autour du MDM Ivanti), vous garantissez la conformité, la sécurité et la bonne configuration des terminaux. Vous contribuez à définir ou faire évoluer les règles d'usage (politiques de parc, droits, profils, applications embarquées) et veillez à leur bonne appropriation par les relais locaux et les utilisateurs.

• Former et accompagner le changement

Vous participez à la conception de supports simples (guides, pas-à-pas, FAQ) et pouvez animer des sessions d'information ou de formation. Vous facilitez l'appropriation des outils : vous expliquez les enjeux, démontrez les bénéfices et adaptez votre discours aux différents publics (ADC, sédentaires, managers, équipes support).

• Produire et partager la vision

Vous élaborez des tableaux de bord et reportings (parc, usages, incidents, coûts estimés, etc.) à destination du management Hexafret et de la DNUM. Vos analyses nourrissent les décisions stratégiques : ajustement du parc, priorisation des évolutions, arbitrages budgétaires.

Environnement et interlocuteurs

Vous travaillez en interaction régulière avec :

• les relais locaux (GFL, RL, RMT) sur l'ensemble du territoire,

• les équipes e-sncf en charge de la flotte et des services numériques,

• les équipes métiers Hexafret (opérations, exploitation, fonctions support),

• les équipes sécurité, cybersécurité et architecture le cas échéant.

Profil recherché

Formation

Bac +4/5 (école d'ingénieur, université ou équivalent) avec une spécialisation en systèmes d'information, télécoms, numérique ou management de projet.

Expérience

Expérience significative (environ 5 ans) dans l'un des domaines suivants :

• gestion de flotte mobile ou d'environnements utilisateurs,

• pilotage de services numériques ou télécoms,

• management de projets ou d'activités NTIC, idéalement dans un environnement industriel ou de transport.

Compétences techniques

• Bonne connaissance des environnements mobiles (iOS / Android).

• Connaissance ou appétence pour les solutions MDM (Idéalement Ivanti / équivalent).

• Pratique du pilotage de prestataires et de la relation avec des équipes SI centrales.

• Aisance avec les outils de reporting et d'analyse de données (Excel, tableaux de bord, etc.).

Savoir-être

• Sens du service et orientation utilisateur.

• Capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés (terrain, SI, management).

• Capacité d'analyse, de synthèse et qualités rédactionnelles.

• Rigueur, organisation, fiabilité dans le suivi des engagements, reporting.

• Autonomie, proactivité et capacité à proposer des améliorations.

• Gestion du temps et des priorités.

• Esprit d'équipe et goût pour l'animation de réseau.

Prêt(e) à relever le défi ? Postulez pour façonner l'avenir de la mobilité numérique chez Hexafret !

Télétravail possible

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

Entre 43 KEUR et 47 KEUR bruts/an selon expérience avec une prime de performance individuelle jusqu'à 10% (hors éléments variables)

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