SNCF RESEAU
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Chargé de Paramétrage de Signalisation Ferroviaire (F/H) - CDI - ST DENIS

Energie - Génie & Maintenance électriqueSaint-Denis, Seine Saint-Denis (93)CDIDébutant - 1ère expérienceNiveau 5 (BTS, DUT, BP, BAC+2), Niveau 6 (Licence, Maitrise, B.U.T, BAC+3)
Publiée le 16/09/2026

Description de l'employeur

SNCF Réseau est le gestionnaire du réseau ferré national. Chaque jour, ses équipes assurent la performance, la sécurité et la modernisation de plus de 28 000 km de lignes ferroviaires en France.

Un métier concret, un accompagnement sur mesure, un cadre de travail valorisant.

Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures.


Description du poste

Au sein d'une équipe spécialisée en signalisation ferroviaire, vous réalisez le paramétrage des systèmes informatiques de signalisation, sur des installations nouvelles ou existantes.

Votre activité consiste à analyser les documents techniques nécessaires aux études, à définir les paramètres à mettre en oeuvre et à réaliser les opérations de paramétrage dans le respect des procédures et des exigences de sécurité.

Vous effectuez les vérifications et simulations nécessaires afin de contrôler la conformité de vos productions. Vous participez également aux essais et à la mise en service des installations et assurez la sauvegarde et la traçabilité des paramètres réalisés.

En lien avec les équipes projets, les établissements de maintenance et les équipes d'études, vous contribuez à l'analyse des anomalies rencontrées lors des phases de paramétrage, d'essais ou de chantier et apportez votre expertise dans la recherche et l'analyse des incidents liés aux systèmes informatiques de signalisation.

Votre quotidien nécessite rigueur, méthode, autonomie et respect des procédures. Vous travaillez en collaboration avec différents interlocuteurs afin de garantir la qualité et la fiabilité des paramétrages réalisés.

Le poste est basé à Saint-Denis. Des déplacements sont à prévoir selon les besoins de l'activité.


Profil recherché

Rejoignez-nous si vous disposez d'une expérience dans le domaine de la signalisation ferroviaire et/ou dans un environnement technique nécessitant rigueur et respect des procédures.

  • Vous disposez de bonnes connaissances des principes de signalisation ferroviaire et des documents techniques associés.

  • Vous maîtrisez les outils informatiques et êtes à l'aise avec l'utilisation de logiciels techniques spécifiques.

  • Une connaissance des systèmes et modules informatiques de signalisation est attendue.

  • Vous êtes rigoureux(se) et respectez les procédures de sécurité et de qualité.

  • Vous savez analyser un dysfonctionnement et rechercher les causes d'une anomalie.

  • Vous êtes organisé(e), méthodique et attentif(ve) à la qualité de vos productions.

  • Vous appréciez le travail en équipe et savez partager les informations avec vos différents interlocuteurs.

  • Vous êtes capable de travailler en autonomie tout en sollicitant les interlocuteurs concernés lorsque nécessaire.

Compétences majeures

  • Production d'étude

  • Vérification d'étude

  • Analyse des dysfonctionnements

  • Contrôle de l'application des règles

Compétences mineures

  • Communication

  • Coopération

  • Initiative

  • Méthode

  • Orientation performance

  • Animer et piloter la qualité produite


Rétribution et avantages

Ce que nous offrons :

  • CDI dès l'embauche

  • Packaging de rémunération : salaire entre 31 000 EUR brut à 38 000 EUR selon expérience incluant :

    • Primes (astreinte, nuit, week-end) incluses

    • Prime individuelle, participation aux bénéfices

    • Prime de vacances, prime d'exploitation

    • Indemnités locales

  • Une formation certifiante (titre RNCP 41765) dès l'embauche et un accompagnement continu avec de réelles perspectives (manager, formateur, expert), un véritable levier d'évolution et de réussite

  • Mutuelle 65 %, transport remboursé 75 %, accès gratuit ou avec réduction aux trains SNCF pour vous et votre famille

  • Logement avantageux, aides familiales, épargne salariale, réseau médical d'entreprise      

  • Compte épargne temps, avantages du comité d'entreprise

 

Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à consulter nos vidéos métiers Grands talents, grands projets et contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses

 

D'autres postes sont à pourvoir en Ile-de-France

Candidatez dès maintenant et rejoignez SNCF Réseau IDF pour contribuer à la performance et à la sécurité du réseau ferroviaire.

 

Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne conduite de SNCF Réseau

Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne conduite de SNCF Réseau


Salaire

Entre 31 et 38 KEUR



Dispositions légales

Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.


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Les étapes de votre recrutement

  • Je postule en ligne

  • Je suis invité à exposer mes motivations à distance

  • Je suis évalué sur mes compétences

  • Je peux être évalué sur mes capacités à exercer des fonctions de sécurité

  • J'intègre l'entreprise