Technicien d'Etudes Caténaire (F/H) CDI Dijon

Publiée le 29/07/2026

Description de l'employeur

SNCF Réseau entretient et modernise le réseau ferroviaire pour maintenir au quotidien un service public de transport pour des milliers de trains au plus haut niveau de performance.

Vous intégrez le Pôle Études Ingénierie de Dijon de la Direction Générale Sud-Est, une équipe experte à taille humaine et interviendrez sur des projets allant de l'idée initiale jusqu'à leur réalisation sur le terrain.

Description du poste

En tant que Technicien ou Technicienne d'études caténaires au bureau d'études de Dijon, vous jouerez un rôle clé en participant à l'établissement et l'instruction des dossiers projet, études et réalisation des installations caténaire 1500V et 25000V. Vos connaissances techniques permettront d'assister et conseiller différents interlocuteurs.

Concrètement, vous serez amené(e) à :

-        Assurer une charge d'ingénierie avec différents interlocuteurs :

·       Ingénierie

·       Mainteneur

·       Équipes travaux

·       Services Achats

·       Spécialistes en Direction

·       Entreprises prestataires

-        Assister les Etablissements lors de petits projets

-        Assurer une charge de mise à jour des plans caténaires des Régions Bourgogne Franche Comté et Auvergne

-        Gérer la documentation caténaire de l'entité

-        Participer à l'activité du groupe

-        Contribuer à la sécurité

Conseil / Expertise :

-          Être force de proposition dans l'évolution de sa spécialité

Encadrement / Gestion :

- Gestion de la charge de travail et planification

 

Innovation / Développement :

-          Développement d'outils informatiques

 

Ce que nous vous proposons :

·       Une formation complète pour apprendre le métier

·       Un accompagnement progressif pour monter en compétence

·       Des projets variés et concrets

·       Une évolution vers des sujets techniques de plus en plus complexes

·       Une équipe à taille humaine, experte et engagée

 

Profil recherché

Niveau de formation initiale
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 ou Bac+3 dans les spécialités suivantes : mécanique et conception mécanique, coordination d'étude, assistance à management de projet.

 

Savoir-faire

·       Connaissance des logiciels Autocad, bureautique et autres

·       Connaissance des méthodes de management de projet

·       Connaissance des outils numériques et du Digital.

 

Savoir-être

·       Capacité d'organisation et de synthèse

·       Aptitude à prendre des initiatives, autonomie

·       Gestion de sa charge, de ses contrats

·       Bonne réactivité

·       Qualités rédactionnelles et relationnelles

·       Capacité d'adaptation

·       Rigueur

·       Bon esprit d'équipe ainsi qu'une bonne communication avec sa hiérarchie et ses différents interlocuteurs

·       Capacité à travailler sur plusieurs dossiers simultanément

 

Pourquoi nous rejoindre ?

·       Un métier utile : vos projets ont un impact direct sur le réseau ferroviaire

·       Un engagement concret pour une mobilité durable et responsable

·       Un bon équilibre vie pro / perso : horaires flexibles, jusqu'à 2 jours de télétravail, 28 congés + 10 RTT

• Bureau facile d'accès : 6 cour de la gare à Dijon

Rétribution et avantages

Rémunération comprise entre 28,5 KEUR et 33,5 KEUR brut par an selon expérience, avec une prime de performance individuelle allant jusqu'à 10% et avec éventuellement des éléments variables liés à la tenue du poste.

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures.

 

Lien vers la plaquette Garantir l'indépendance du réseau (sur le Sharepoint Réseau & Moi)

 Plaquette - Garantir l'independance du reseau.pdf

Salaire

Entre 28,5 kEUR et 33,5 kEUR selon expérience

Dispositions légales

Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.

2026-018048