Responsable de domaine SI Datalake F/H

Publiée le 01/07/2026

Description de l'employeur

La Direction Cyber Sécurité Numérique (DCS) est l'opérateur interne de services Cyber Sécurité, partenaire naturel des DG et des DSI tant pour adresser ces questions pour le SI d'Entreprise que pour le SI Industriel. La DCS porte la gouvernance, la conception, et l'exploitation.

Description du poste

La direction Cybersécurité recherche un chef de projet pour assurer la coordination et le pilotage d'un chantier de Datalake. L'opportunité de rejoindre une équipe dynamique, passionnée et d'évoluer dans un environnement stimulant en pleine croissance !

La mission générale (du collaborateur)

ü  Volet gestion de projets & planification

o    Définir, mettre à jour et porter la stratégie et la roadmap du domaine Datalake (court, moyen et long terme)

o    Garantir le niveau de service de la plateforme (disponibilité, performance, sécurité, qualité des données), en lien avec les équipes d'exploitation et de sécurité

o    Piloter le RUN et les projets & évolutions du domaine selon les besoins des clients (ingestion de nouvelles sources, nouveaux cas d'usage, évolutions, projets, refontes techniques)

o    Animer la fin du chantier industrialisation du domaine (notamment le volet Gouvernance & Process)

o    Mettre en oeuvre et faire respecter les règles de gouvernance des données (sécurité, confidentialité, propriété, qualité, traçabilité, catalogue, droits d'accès...)

o    Construire, formaliser et faire vivre l'offre de service Datalake (catalogue de services, modalités d'accès, engagements de service)

o    Faire connaitre & développer l'activité Datalake : les usages et la base clients, en particulier au-delà de la seule cybersécurité, auprès des autres directions de la Direction des Opérations et auprès de l'ensemble du Groupe

o    Coordonner les acteurs : animer les acteurs internes et piloter les prestataires intervenant sur le domaine, dans une logique de service et d'amélioration continue

o    Encadrer et animer les prestataires (objectifs, priorisation, suivi d'activité, capitalisation des compétences)

o    Assurer la gestion et l'organisation de l'espace documentaire de l'équipe

o    Effectuer le reporting hebdomadaire de l'activité

o    Animer les instances opérationnelles et de pilotage du domaine

ü  Volet économique

o    Assurer le pilotage économique et contractuel du domaine (coûts, dépenses, chiffre d'affaires, FinOps, contrats de prestations et d'édition)

o    Piloter ce volet économique en coordination avec les parties prenantes (clients, fournisseurs, autres équipes de la DCS et d'eSNCF Solutions, etc)

o    Rédiger les devis pour les travaux qui doivent être facturés

o    Veiller à fournir dans les temps et en qualité les données nécessaires aux équipes en charge de la facturation aux clients

Les livrables attendus

ü  Feuille de route et planning de chacun des chantiers & demandes clients

ü  Notes de cadrage des chantiers & demandes clients

ü  Backlog priorisé des chantiers & demandes clients

ü  Pilotage des chantiers & demandes clients

ü  Politique de gestion des données appliquée au Datalake

ü  Plan financier (Budget, Chiffre d'affaires...)

ü  Indicateurs & tableaux de bord

 

L'environnement de travail

ü  Travail en proximité avec les équipes DCS et plus largement avec celles d'e.SNCF Solutions (architecture, Cloud, sécurité, exploitation, équipes projet...)

ü  Interactions régulières avec les représentants des métiers et des directions SI des SA du Groupe (recueil de besoins, cadrage de cas d'usage, priorisation...)

ü  Collaboration avec des prestataires externes et des éditeurs (Databricks, Microsoft, prestataires...).

ü  Environnement technique & technologique :

o    Infrastructure cloud Microsoft Azure, avec 3 environnements (SandBox, Intégration, Production) et stockage en médaillon

o    Data platform : Databricks, Unity Catalog

o    Ingestion : API, Azure Data factory, MidServer/BlobFuse2, SFT, FluxBox, Power Automate, SharePoint, ...

o    Gitlab

o    Exposition des données : Requêtes SQL dans Databricks, IA, API, PowerBI, SFTP...

o    Déploiement : en mode manuel actuellement en SandBox et Intégration ; automatisé sur Teraform pour la Production (ou ARM pour les pipelines)

o    Datadog (faiblement utilisé)

Profil recherché

Rejoignez nous si vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 en informatique, systèmes d'information, data, gestion de projet ou école d'ingénieurs (ou équivalent).

Expérience confirmée d'au moins 5 ans en gestion de projets SI, idéalement dans un contexte data (Datalake, Datawarehouse, plateforme data) ou cloud.

• Expérience significative dans un environnement complexe et transverse, de préférence au sein d'une grande entreprise ou d'un cabinet de conseil.

Savoir-faire indispensables

• Gestion de projet :

  • Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (cycle en V, Agile, hybride) et des outils associés (planning, budget, risques, qualité).

  • Expérience en pilotage de chantiers techniques (RUN, évolutions, industrialisation) et en animation d'un service SI.

  • Capacité à prioriser les demandes clients et à construire des feuilles de route alignées sur les enjeux métiers et techniques.

• Expertise data et gouvernance :

  • Compréhension des enjeux de gouvernance des données (sécurité, confidentialité, qualité, traçabilité, droits d'accès, catalogue).

  • Capacité à modéliser des processus et des workflows pour optimiser la gestion des données.

• Communication et formalisation :

  • Excellente capacité à formaliser des supports clairs, synthétiques et visuellement impactants (tableaux de bord, KPI, rapports, présentations).

  • Aisance pour dialoguer avec des profils variés : techniques (développeurs, architectes, équipes d'exploitation) et métiers (clients internes, directions).

  • Maîtrise des outils bureautiques Microsoft 365 (Excel, PowerPoint, Word, Planner, OneNote, SharePoint).

• Pilotage économique :

  • Expérience en gestion budgétaire et en pilotage des coûts (FinOps, contrats, facturation, optimisation des dépenses cloud).

Atouts différenciants

• Expérience dans les domaines data :

  • Participation à des projets Datalake, Datawarehouse ou plateformes data (ingestion, stockage, exposition, industrialisation).

  • Connaissance des solutions Databricks et PowerBI (ou capacité à monter rapidement en compétences).

• Sensibilité cybersécurité et protection des données :

  • Compréhension des enjeux de cybersécurité et des bonnes pratiques de protection des données (RGPD, confidentialité, droits d'accès).

• Notions de FinOps et cloud :

  • Connaissance des modèles de coûts cloud (Microsoft Azure) et des leviers d'optimisation (FinOps).

Savoir-être

• Enthousiasme et dynamisme :

  • Capacité à fédérer une équipe et à insuffler une énergie positive dans un environnement exigeant.

  • Esprit d'initiative et force de proposition pour faire avancer les projets.

• Autonomie et rigueur :

  • Capacité à anticiper les risques et à piloter les projets avec méthode, tout en garantissant la qualité des livrables.

  • Proactivité pour identifier les opportunités d'amélioration et les mettre en oeuvre.

• Adaptabilité et pragmatisme :

  • Aisance pour s'adapter à des interlocuteurs variés (techniques, métiers, prestataires) et à des environnements en constante évolution.

  • Bon sens pour trouver des solutions équilibrées entre exigences métiers et contraintes techniques.

• Communication et écoute :

  • Qualités d'écoute pour comprendre les besoins des clients et des équipes.

  • Capacité à vulgariser des concepts techniques pour les rendre accessibles à tous.

  • Esprit d'équipe pour collaborer avec les parties prenantes internes et externes.

 

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

45 à 55 KE selon expérience avec une prime de performance individuelle jusqu'à 10%

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