ALTERNANCE MAINTENANCE DU MATERIEL FERROVAIRE

Publiée le 23/06/2026

Description de l'employeur

SNCF Voyageurs est une entreprise publique au coeur de la mobilité durable. Chaque jour, elle transporte des millions de voyageurs en France et en Europe.

Le Technicentre TER SUD Hauts-de-France assure la maintenance des trains afin de garantir leur sécurité, leur fiabilité et leur ponctualité.

Rejoindre SNCF Voyageurs en alternance, c'est intégrer un environnement technique exigeant et formateur, avec un accompagnement par des professionnels expérimentés.

Description du poste

Au sein de l'Unité Opérationnelle de Pleyel - Équipe Caisse, vous participez aux opérations de maintenance du matériel roulant ferroviaire afin de garantir la disponibilité, la sécurité et la fiabilité des trains.

Vos principales missions sont les suivantes :

• Participer aux opérations de maintenance préventive et corrective du matériel roulant ;

• Réaliser des contrôles, des inspections et des diagnostics sur les équipements ferroviaires ;

• Effectuer des opérations de démontage, de remontage et de remplacement de composants ;

• Appliquer les procédures de maintenance, de qualité et de sécurité en vigueur ;

• Utiliser les outils et moyens de maintenance mis à disposition ;

• Participer à l'analyse des dysfonctionnements et à la recherche de solutions techniques ;

• Contribuer à la traçabilité et au suivi des interventions réalisées ;

• Veiller au maintien d'un environnement de travail propre et sécurisé.

Profil recherché

Vous préparez un baccalauréat professionnel Maintenance des Matériels, option ferroviaire, un baccalauréat professionnel Maintenance des Systèmes de Production Connectés (MSPC) ou toute autre formation technique orientée vers la maintenance industrielle ou l'électromécanique.

Vous êtes reconnu(e) pour :

• Votre intérêt pour les métiers techniques et la maintenance industrielle ;

• Vos connaissances de base en mécanique, électrotechnique ou maintenance ;

• Votre rigueur et votre respect des consignes de sécurité ;

• Votre esprit d'équipe et votre sens des responsabilités ;

• Votre curiosité, votre motivation et votre envie d'apprendre un métier technique.

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

En apprentissage : fixé en % du SMIC ou du salaire minimal SNCF selon l'âge, la progression dans le cycle de formation, conformément au Code du Travail. En contrat de professionnalisation : fixé par décret en % du SMIC et varie selon l'âge

Dispositions légales

Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.

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