Chef de projet influence et e-reputation
Description de l'employeur
Dans un contexte d'ouverture du marché à la concurrence et d'intensification des prises de parole des concurrents directs, TGV INOUI fait évoluer son organisation de communication afin de renforcer l'efficacité, la cohérence et l'impact de ses dispositifs sur l'ensemble des points de contact clients.
Les réseaux sociaux et l'influence constituent des leviers stratégiques de communication, au service de la préférence de marque, de la proximité et de l'amplification des campagnes publicitaires.
Au sein de la Direction Stratégie Marques & Communication, le pôle Social Media & Influence s'inscrit dans cette logique de montée en maturité et de pilotage stratégique des écosystèmes conversationnels et d'influence.
Rattaché au pôle Social Media & influence de TGV INOUI, vous participerez à la conception et au déploiement de campagnes d'influence créatives, en lien avec les temps forts marketing, les activations social media et les enjeux de marque.
Description du poste
1. Pilotage de campagnes d'influence
o Participer à la conception de stratégies d'influence (casting, concepts créatifs, mécaniques)
o Identifier et recommander des profils d'influenceurs pertinents (macro, micro, créateurs émergents)
o Prendre part aux prises de contact et aux négociations
o Suivre la mise en oeuvre des campagnes (briefs, validations, planning)
2. Suivi opérationnel & coordination
o Rédiger des briefs créatifs à destination des talents
o Coordonner les échanges entre créateurs, agences et équipes internes o Assurer le respect des timings et des livrables
o Gérer les validations de contenus
3. Veille & tendances
o Assurer une veille active sur les tendances social media (Instagram, TikTok, créateurs émergents)
o Identifier des opportunités créatives et des nouveaux formats
o Proposer des idées d'activations innovantes
4. Analyse & reporting
o Suivre les performances des campagnes (reach, engagement, conversions)
o Participer à la construction de bilans de campagne o Formuler des recommandations d'optimisation
Profil recherché
Forte appétence pour les réseaux sociaux et la culture digitale
Sensibilité à l'influence marketing et aux créateurs de contenu
Organisé(e), rigoureux(se), avec un bon relationnel
Créatif(ve) et force de proposition
À l'aise à l'écrit comme à l'oral
Titre reconnu RNCP uniquement
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire
Selon barème
2026-016792
Les étapes de votre recrutement
Je postule en ligne
Je suis invité à exposer mes motivations à distance
Je suis évalué sur mes compétences
Je peux être évalué sur mes capacités à exercer des fonctions de sécurité
J'intègre l'entreprise

