Alternant(e) Acheteur statégique junior - ACHATS RESPONSABLES

Publiée le 05/05/2026

Description de l'employeur

SNCF Matériel au sein SNCF Voyageurs est soumis au respect de la commande publique et cherche à décliner la Raison d'être de la SNCF "Agir pour une société en mouvement, solidaire et durable " pour ses activités achats.

En lien avec les acheteurs stratégiques en charge de l'animation de la relation fournisseur, la thématique RSE est un enjeu fort à piloter pour mener à bien la politique du groupe SNCF. 

Description du poste

  1.   Être référent RSE pour les achats de SNCF Matériel

En support des acheteurs stratégiques et opérationnel, participer aux échanges avec les fournisseurs pour expliciter les exigences en matière d'achats responsables.

Être en veille des éléments extérieurs de la thématique achats responsables 

2. Suivi de l'application de la stratégie RSE mise en place pour les achats de SNCF Matériel 

En support des acheteurs stratégiques et opérationnel, veille à la cohérence globale du déploiement des critères RSE dans les dossiers de consultation.

Propose des outils de suivi de l'application de la stratégie RSE au sein des achats de SNCF Matériel et participe à l'amélioration des processus.

3. Evaluation dynamique des fournisseurs

Effectue le suivi de l'évaluation des fournisseurs en termes de RSE avec les outils ou prestataires disponibles.

Profil recherché

MASTER 1/ MASTER 2 achats

• Bonne qualité d'analyse

• Sens de l'organisation : suivi rigoureux de process

• Aisance relationnelle, adaptabilité 

• Force de proposition

• Appétence pour la gestion de projets

Connaissances spécifiques : 

Maitrise des outils informatiques : Suite Microsoft 365 : Excel, Power Point...

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

Votre rémunération est calculée en fonction du barème fixé par l'État. Pour en savoir plus, rendez-vous sur www.alternance.emploi.gouv.fr

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