ALTERNANCE - BAC +5 Chargé/ée de mission communication de crise
Description de l'employeur
Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau est en charge de la gestion du réseau ferré national. Le chargé de mission travaillera pour le département anticipation et communication de crise rattaché au cabinet de la présidence. Ce département est composé de 2 personnes : un/e responsable, un/e chargée de communication. Le département est le garant de la ligne métier communication de crise (procédures, formations, anticipation des sujets sensibles, etc.) et participe à la défense du système ferroviaire dans son ensemble.
Description du poste
Les principales missions confiées seront :
appui sur la préparation des dossiers, fiches de communication de crise pour l'ensemble du collectif communicants de crise (analyses et cartographie des risques, scénarios crisogènes, EDL...).
appui sur l'animation du réseau des astreinteurs communication (environ 110 personnes).
appui sur l'organisation et l'animation des exercices de crise nationaux et/ou territoriaux
participation à la capitalisation par l'élaboration de retour d'expérience sur les incidents le nécessitant et les exercices de crise.
mise à jour quotidienne des outils de communication de crise.
veille et benchmarks sur l'évolution des pratiques et des théories de la communication de crise.
appui dans la réalisation des projets du département (évolution de process, books d'animation, outil de partage de documents, etc.).
Profil recherché
Nous recherchons un(e) alternant(e) :
Dynamique et curieux(se)
ayant des compétences rédactionnelles
avec un bon un esprit d'analyse et de synthèse
Organisé(e) et méthodique
ayant un bon sens relationnel
Profil recherché : Etudiant(e) en école de communication (CELSA, Sciences Po, etc.) ou en Master 2 ayant un fort intérêt pour les enjeux d'information et de communication.
Rétribution et avantages
A la SNCF, votre salaire est fixé en pourcentage du SMC.
En rejoignant le groupe SNCF, vous pourrez également bénéficier des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, le comité d'entreprise...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire
Selon barême alternance SMC
2026-016634
Les étapes de votre recrutement
Je postule en ligne
Je suis invité à exposer mes motivations à distance
Je suis évalué sur mes compétences
Je peux être évalué sur mes capacités à exercer des fonctions de sécurité
J'intègre l'entreprise

