SNCF VOYAGEURS
SNCF VOYAGEURS

Alternant/Alternante - Chargé(e) de projet design et identité de marque

Fonctions SupportsSaint-Denis, Seine Saint-Denis (93)ALTERNANCE24De 3 à 5 ans, Moins de 3 ans, Débutant - 1ère expérienceNiveau 7 (Master, Ingénieur, BAC+5)
Publiée le 21/04/2026

Description de l'employeur

Intégré(e) au sein de la Direction Direction de la Communication, et plus particulièrement dans

L'équipe Design et Identité de marque et rattaché(e) à la responsable design et identité

L'alternant(e) qui rejoindra l'équipe participera et prendra en charge la mission suivante : Chargé(e) de projet design et identité de marque

L'équipe design et identité est rattaché à la direction de la communication de SNCF

Voyageurs. Notre mission est de définir les fondamentaux de l'identité de marque et du design SNCF Voyageurs, de coordonner leur déploiement au sein de l'entreprise et d'accompagner les projets de design à forte valeur ajoutée pour l'entreprise. L'équipe se compose de design managers et intervient dans des domaines variés : design ferroviaire, design produit, branding, design graphique, aménagement et signalétique, scénographie, ...


Description du poste

Missions au quotidien

Déploiement de l'identité de marque SNCF Voyageurs

  • Conseiller et superviser la création de contenus visuels pour une variétés de supports (campagnes, dispositifs de communication interne, information clients)

Objets de marque

  • Choisir les objets promotionnels de la marque et définir les marquages et personnalisations souhaitées

  • Concevoir une collection « upcycling » avec des designers

  • Accompagner les équipes internes dans leurs commandes

Suivi et animation de l'Espace marques SNCF Voyageurs

  • Gérer les mises à jour de notre charte graphique en ligne : réaliser ou faire réaliser les contenus (images, templates, guides d'utilisation...) et contribuer les mises à jour sur le site

  • Participer à la contribution de notre médiathèque

  • Valoriser les projets design et les bonnes pratiques via la création de pages projets

  • Gérer les demandes d'accès et les réponses aux questions des utilisateurs

Mission à moyen / long terme

En tant que chargé(e) de projet design et identité de marque, vous jouerez un rôle clé dans le déploiement au quotidien des codes des marques SNCF Voyageurs et la gestion de projets de design à visée interne ou externe (cible voyageurs, btob ou institutionnelles). Vous interviendrez principalement sur des sujets en lien avec l'identité graphique et visuelle de la marque et la création de contenus (print, vidéo, multimédia), les objets promotionnels et la scénographie ou l'évènementialisation d'espaces. Vous serez aussi chargé de faire vivre l'Espace Marques, un site dédié à l'univers de nos marques, leurs codes graphiques et au design SNCF Voyageurs. Il abrite une médiathèque et les ressources utiles au déploiement des codes de l'entreprise.

En fonction du planning des projets de l'équipe, vous serez aussi amené(e) à participer à production de shootings photo, la conduite de projets de design de service, d'aménagement ou de signalétique.


Profil recherché

Compétences requises :

  • Compréhension des enjeux de marque et sensibilité aux sujets relatifs à l'identité de marque et au design Créativité

  • Bonne qualité rédactionnelle

  • Qualité d'analyse, de synthèse

  • Rigueur et attention à la qualité des productions

  • Qualités relationnelles et d'écoute ; intérêt pour le travail collaboratif

  • Bonne gestion du temps et sens pratique

  • Maîtrise des outils informatiques : Word, Power Point, Outlook

Compétences à développer :

  • Maîtrise du processus de réalisation des projets de design


Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Salaire

Rémunération en fonction de l'âge et du niveau du diplôme




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Les étapes de votre recrutement

  • Je postule en ligne

  • Je suis invité à exposer mes motivations à distance

  • Je suis évalué sur mes compétences

  • Je peux être évalué sur mes capacités à exercer des fonctions de sécurité

  • J'intègre l'entreprise