Alternant(e) contrôleur de gestion ingénierie du matériel

Publiée le 14/04/2026

Description de l'employeur

Que vous soyez lycéen, étudiant ou en reconversion, construisez votre avenir avec nous ! SNCF vous ouvre ses portes pour travailler dans le secteur ferroviaire.

Le Groupe SNCF a pour vocation de simplifier les déplacements, fluidifier le transport des personnes et des marchandises, et développer la mobilité de demain.

SNCF Voyageurs est une entreprise de services de mobilités mais aussi un grand industriel. Ainsi, en intégrant le Siège de la Direction du Matériel vous pourrez oeuvrer à l'amélioration du milieu industriel ferroviaire quelque soit votre domaine d'activité (SI, Achats, Contrôle de Gestion, RH, Comm, Logistique,....)

Découvrez-nous sur : https://www.sncf.com/fr/reseau-expertises/direction-du-materiel

Description du poste

Introduction :
Le contrôleur de gestion assiste le responsable financier dans le pilotage économique du département. Il contribue également à l'optimisation de la performance financière des activités de l'entité. À ce titre, il participe à l'élaboration de documents de synthèse et d'analyses financières destinés à la direction ainsi qu'aux différents services opérationnels.

Description de la mission, responsabilités et activités :

Missions au quotidien :

• Élaboration de reportings de suivi des projets ;

• Animation des revues mensuelles en collaboration avec les chefs de projet ;

• Consolidation et conception de tableaux de bord dédiés au pilotage des projets ;

• Réalisation des opérations de clôture financière ;

• Analyse des résultats et de la performance du département.

Profil recherché

Compétences requises :
Rigueur, sens du contact, autonomie, esprit d'analyse et capacité de synthèse.

Niveau d'études souhaité

Bac +4 - Étudiant en première année de Master.

Profil du candidat recherché

• Étudiant en Master Finance, Contrôle de gestion ou dans un domaine équivalent.

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

Votre rémunération est calculée en fonction du barème fixé par l'État. Pour en savoir plus, rendez-vous sur www.alternance.emploi.gouv.fr

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