BUT GEII - Technicien d'essais en alternance (Rouen)

Publiée le 14/04/2026

Description de l'employeur

SNCF Réseau est le gestionnaire du réseau ferré national. Chaque jour, ses équipes assurent la performance, la sécurité et la modernisation de plus de 28 000 km de lignes ferroviaires en France.

Que vous soyez lycéen, étudiant ou en reconversion, construisez votre avenir avec nous ! SNCF Réseau vous ouvre ses portes pour travailler dans le secteur ferroviaire.

La Direction Zone Ingénierie Nord Est Normandie (DZI NEN) de SNCF Réseau est heureuse de recruter son/sa Chargé.e d'Etudes Signalisation Ferroviaire en Alternance : une alternance vers un métier concret, un accompagnement sur mesure, un cadre de travail valorisant.

Description du poste

Au sein du Pôle Etudes Ingénierie de Rouen, vous intégrerez un parcours professionnalisant en alternance dans le domaine de la signalisation ferroviaire.

Cette alternance a pour objectif de vous faire découvrir l'ensemble de la chaîne des études de signalisation, tout en vous permettant de monter progressivement en compétences sur plusieurs métiers techniques.

Vos missions principales :

Parcours signalisation ferroviaire

Études de signalisation

• Monter en compétences sur les métiers des plans techniques et des schémas d'exécution

• Participer à la mise à jour de schémas de signalisation sous DAO
  (Dessin Assisté par Ordinateur - Autocad / Bricscad)

• Prendre connaissance des données d'entrée nécessaires à la réalisation des études

Essais de signalisation

• Monter en compétences sur le métier d'essayeur en signalisation ferroviaire

• Participer à la rédaction de cahiers d'essai

• Analyser des schémas électriques et des plans techniques

• Participer aux différentes phases d'essais sur des installations neuves ou en service

Étude transversale

• Réaliser une étude complète à blanc, couvrant l'ensemble des métiers abordés au cours du parcours

Organisation de l'alternance

Lors de vos périodes en entreprise, vous serez affecté aux différents groupes métiers de l'entité intervenant sur l'aspect signalisation. L'objectif est de vous faire découvrir l'ensemble du processus et de vous accompagner dans votre montée en compétences sur toute la chaîne des études de signalisation.

Les tuteurs et managers se coordonneront afin d'assurer un suivi régulier de votre parcours.

Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à consulter nos vidéos métiers Grands talents, grands projets et contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses

Profil recherché

Vous souhaitez vous professionnaliser dans un domaine d'avenir ?

Alors rejoignez-nous si vous êtes titulaire d'un Bac spécialité Maths, Physique-Chimie ou Numérique et Sciences Informatique ou d'un Bac Technologique type STI2D ou d'un Bac Pro avec une spécialité Electrique.

Vous êtes issu d'un Bac ou titulaire d'un diplôme de niveau 4 dans le domaine électrotechnique ?

Pour postuler à cette offre, vous devrez être inscrit ou en cours d'inscription à l'IUT de Nancy Brabois (via Parcoursup) pour préparer un diplôme de BUT Génie Electrique et Informatique Industrielle (Bac+3) en alternance sur 3 ans.

Ce que nous offrons :

• Des majorations de salaire de 10 à 20%

• 28 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision,

• Une opportunité d'embauche concrète en CDI avec une formation qualifiante, un accompagnement continu et de réelles perspectives d'évolution (chef d'équipe, formateur, expert), un véritable levier d'évolution et de réussite.

• Primes (nuit, week-end)

• Prime de participation aux bénéfices, prime de vacances, prime d'exploitation 

• Mutuelle 65 %, transport remboursé 75 %, accès gratuit ou avec réduction aux trains SNCF pour vous et votre famille

• Logement avantageux,

• Avantages du comité d'entreprise

Informations pratiques :

• Coordonnées Ecole : IUT de Nancy Brabois, Campus Villers-lès-Nancy - Département GEII - iutnb-resp-but-ge2i@univ-lorraine.fr

• Rythme alternance : 2 ou 3 semaines à l'IUT / 2 ou 3 semaines en entreprise.

• Facilités de circulation pour se déplacer sur le réseau ferré

• Défraiement hébergement

• En fonction de nos opportunités, vous pourrez ensuite postuler pour un emploi en CDI et votre candidature sera examinée en priorité au regard de vos évaluations au cours de votre cursus.

Qualités attendues :

• Esprit d'équipe

• Capacité d'écoute

• Qualités relationnelles et rédactionnelles

• Capacité d'organisation

• Respect des normes et procédures

• Rigueur

• Dynamisme

• Ténacité

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne conduite de SNCF Réseau

Salaire

Selon barèmes en vigueur

Informations complémentaires

Nous vous informons qu’en application des dispositions du décret n°2017-527 du 12 avril 2017 et l’arrêté du 07 mai 2015, modifié par l’arrêté du 13 juillet 2017 relatif aux tâches essentielles de sécurité pour la sécurité ferroviaire autres que la conduite de trains, le processus de recrutement pour ce métier intègre une visite médicale d’aptitude sécurité réalisée par un médecin agréé par le ministère des Transports

Dispositions légales

Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.

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