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Alternance CHARGÉ.E DE PROJET DIGITAL

SI & DataLyon 3e Arrondissement, Rhone (69)ALTERNANCE24Moins de 3 ans, Débutant - 1ère expérienceNiveau 5 (BTS, DUT, BP, BAC+2), Niveau 6 (Licence, Maitrise, B.U.T, BAC+3), Niveau 7 (Master, Ingénieur, BAC+5)
Publiée le 10/03/2026

Description de l'employeur

Nous sommes la fabrique numérique du Groupe SNCF. "#CheminotsDuNumérique

Avec plus de 2000 collaborateurs présents sur tout le territoire, nos équipes e.SNCF Solutions sont fières d'accompagner l'ensemble des agents du Groupe SNCF sur tous les domaines du numérique.
Notre force réside dans notre capacité à produire et à gérer des services numériques performants et sécurisés grâce à :
o Nos activités de production : Cybersécurité, Digital Workplace, Connectivités (Fibre, 5G, satellite...), Hébergement (Geocluster) et exploitation applicative mais également du Design et développement d'applications métiers, le tout s'appuyant sur un système de supervision et de gestion de crise éprouvé.
o Notre DSI Holding qui propose des solutions numériques complètes et intégrées dans le domaine applicatif des métiers RH, achats et finance, communication...
o Nos expertises numériques : Data, Intelligence Artificielle, IOT, École numérique, AR·VR, Laboratoire d'innovations et de prototypages, Sourcing logiciels...

Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe innovante qui façonne l'avenir de la mobilité grâce au numérique.


Description du poste

Au sein de la DSI Holding, vous travaillerez sur des projets SI liés aux ressources humaines (Gestion administrative, Paie, Recrutement, Formation, etc.) à destination des 150 000 agents des sociétés SNCF.

En étroite collaboration avec l'équipe, nous vous proposons de vous accompagner dans les missions suivantes :

  • Au sein du le pôle « déploiements » de l'équipe SNCF ERP Cloud composé de 2 à 3 chefs de projet, contribuer au pilotage et à la coordination des projets de déploiements des sociétés validées dans la roadmap 2026 - 2027 dans le respect des méthodologies en vigueur sur le périmètre.

  • Accélérer le déploiement des agents IA de la solution pour apporter de la valeur à et simplifier les gestes et pratiques des utilisateurs.

  • Valoriser l'innovation en identifiant et déployant des axes de simplification et progrès pour accélérer le processus de déploiement et industrialiser les méthodes.

  • Organiser les instruments de travail et de communication pour embarquer les utilisateurs finaux, définir et mettre en oeuvre les plans de formation, gérer les ressources internes et externes pour délivrer le projet dans le délai prévu.

Technologies :

PowerApps, PowerBi, Forms, Oracle ERP Cloud, Assistant IA


Profil recherché

Si vous êtes étudiant.e, préparant un diplôme de niveau BAC+5 dans le domaine de l'informatique (Master en Management des systèmes d'informations ou Master Stratégie Digitale et Innovation), alors, rejoignez-nous en postulant à cette offre d'alternance ! 


Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Salaire

selon niveau de diplôme préparé




2026-015415
Pour en savoir plusContacter nos ambassadeurs

Les étapes de votre recrutement

  • Je postule en ligne

  • Je suis invité à exposer mes motivations à distance

  • Je suis évalué sur mes compétences

  • Je peux être évalué sur mes capacités à exercer des fonctions de sécurité

  • J'intègre l'entreprise