Ingénieur ou Ingénieuregénié électrique - Lignes Télécoms

Publiée le 06/03/2026

Description de l'employeur

Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures.

Lien vers Le code de bonne conduite de SNCF Réseau

La sécurité est au coeur des métiers de l'infrastructure ferroviaire. C'est un enjeu majeur qui garantit la qualité du réseau et la fluidité du trafic.

Répartis sur tout le territoire national, 32 000 collaborateurs assurent la maintenance et les travaux du réseau. Ils ont pour mission de surveiller, entretenir et moderniser les infrastructures ferroviaires : la voie, les ouvrages d'art, la signalisation électrique et mécanique, les télécoms et les installations d'alimentation électrique.

Description du poste

En tant qu'Ingénieur ou Ingénieuregénié électrique - Lignes Télécoms, vous serez amené à :

• Être responsable du management de la sécurité, il participe aux contrôles niveau Unité suivant la planification définie et organise et anime les actions prévues dans les différents plans d'actions de l'Etablissement de Services Télécom Informatique

• Assurer le maintien des compétences de ses agents, il propose et réalise des actions de monitorat

• Être le responsable du niveau de sécurité, des résultats de production, et de la mise à jour et état du patrimoine de son secteur. Il est force de proposition pour les régénérations de ses installations

• Assurer des missions de Chef de lot dans le cadre des travaux non-dimensionnant qui lui sont confiés

• Être responsable des budgets alloués : proposer des commandes de son périmètre selon le niveau de délégation établi et propose également les MOTI/QVT

• Organiser et animer des réunions de secteurs, et des points hebdomadaires dans un objectif d'amélioration continue

• Participer aux réunions encadrement

• Gérer et suivre les connaissances de ses équipes, en assure les entretiens individuels et évaluations et propose ses agents dans le cadre des notations

• Piloter dans des conditions optimales de sécurité, de qualité et de coûts sa production

• Assurer la programmation, le suivi, le contrôle et la validation de sa production

• Assurer la mission de Correspondant Local Sécurité Incendie

• Veiller aux délégations et désignations conformément aux consignes d'organisation

Informations complémentaires :

• Déplacements fréquents sur le périmètre des régions POITOU-CHARENTES et NOUVELLE-AQUITAINE

• Permis B

• Peut travailler les nuits, les weekends et les jours fériés 

• Soumis à astreinte

• Forfait en jours

• Frais réels

• Vous serez rattaché en ligne hiérarchique directe au Dirigeant de l'Unité territoriale de maintenance télécoms, et il est responsable du management de la sécurité, de ses équipes et de la production

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+5 d'une école d'ingénieur généraliste électrique ou spécialisé en Télécommunication Informatique.

Rejoignez-nous si vous :

• Avez des compétences techniques et Sécurité.

• Qualité relationnelle et aptitude au management.

• Autonomie, sens de l'organisation, rigueur, capacité d'animation, esprit d'initiative, force de proposition.

• Bonnes connaissances du management de la sécurité.

• Connaissances Transverses RH / Finance / Achats.

• Bonnes connaissances des périmètres et fonctionnements des métiers Télécoms et Informatique.

• Maitrise des environnements et architectures informatiques ou télécoms déployées.

• Maîtrise des outils informatiques.

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

35/45KE selon expérience avec une prime de performance individuelle jusqu'à 10% (hors éléments variables)

Informations complémentaires

Nous vous informons qu’en application des dispositions du décret n°2017-527 du 12 avril 2017 et l’arrêté du 07 mai 2015, modifié par l’arrêté du 13 juillet 2017 relatif aux tâches essentielles de sécurité pour la sécurité ferroviaire autres que la conduite de trains, le processus de recrutement pour ce métier intègre une visite médicale d’aptitude sécurité réalisée par un médecin agréé par le ministère des Transports

Dispositions légales

Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.

2026-015315