assistant ou assistante formation continue et programme professionnalisant

Publiée le 04/03/2026

Description de l'employeur

Le Groupe SNCF a pour vocation de simplifier les déplacements, fluidifier le transport des personnes et des marchandises, et développer la mobilité de demain.
Au sein du Groupe SNCF, la société SNCF SA est en charge des responsabilités stratégiques, des pouvoirs de direction et de contrôle renforcés ainsi que du pilotage portant sur l'ensemble des sociétés du Groupe.

Description du poste

Rattachée à la DRH FINANCES, l'Université des Financiers (U.D.FI) a pour principal objectif d'accompagner les financiers du groupe SNCF dans le développement de leurs compétences et d'acculturer les non financiers à la finance. L'alternant qui rejoindra l'équipe aura pour mission principale de venir en appui au responsable du pôle formation continue sur différents volets de son activité (organisation et suivi des sessions de formation, évaluations, tableau de bord, dispositifs professionnalisants et réseau des anciens, possible contribution aux projets de formation).

Profil recherché

Vous entrez en MASTER 1 RH et vous disposez des compétences suivantes :

• Bonne qualité rédactionnelle, d'analyse, de synthèse.

• Sens de l'organisation.

• Aisance relationnelle, curiosité, autonomie, adaptabilité.

• Appétence pour la communication.

• Maitrise des outils informatiques : Excel, Power Point, Word. Office 365 serait un plus

• Maîtrise de l'anglais

• sens de l'initiative, de la décision, de l'anticipation

• aptitude à l'analyse et esprit de synthèse

Vous aimez le travail en équipe, en réseau et vous êtes autonome, alors rejoignez nous !

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

À déterminer selon le barème légal et ou conventionnel des contrats d'alternance

2026-014760