Chef ou Cheffe de Projets Génie Civil co-financés

Publiée le 03/03/2026

Description de l'employeur

Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance, en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures.

+ Lien vers le flyer de Code de Bonne Conduite : RÉSEAU & MOI - Plaquette_code_bonne_conduite_juillet_2024.pdf - Tous les documents

Description du poste

En tant que Chef ou Cheffe de Projets Génie Civil co-financés, vous serez amené à :

• Être responsable technique des solutions proposées depuis l'émergence, en conception, puis lors de la réalisation du projet, dans les conditions fixées par le maître d'ouvrage

• Mettre en oeuvre un dialogue complet entre les différents intervenants techniques (bureaux d'études internes SNCF Réseau ou externes, MOE travaux, mainteneur, exploitant, essayeurs, intervenants externes, etc), en vue de garantir une optimisation et la complétude des études et plannings (d'études, de travaux, de mise en service)

• Assurer le suivi des marchés de conception technique et environnementale et des marchés de travaux sous l'autorité de la Personne Responsable du Marché (PRM).

• Participer à l'élaboration de la stratégie marché et est Personne Responsable du Suivi (PRS) des marchés de son périmètre

• Remonter les alertes et actions correctives associées en cas de dérive de coûts et délai

• Contribuer à l'objectif du MOA de mettre en place un pilotage par les coûts, les risques et opportunités

• Être responsable, sur son périmètre, de l'estimation du coût des opérations, en recherchant les opportunités de réduction de coût de projet et en proposant des solutions pour réduire les écarts en cas de dépassement

Informations complémentaires :

• Zone d'action de la mission : Région Provence Alpes Côte d'Azur

• Horaires : journée et parfois nuit et/ou week-end et jours fériés selon l'organisation retenue pour la réalisation des travaux

• Aptitude aux déplacements dans les emprises ferroviaires

• N'exerce pas de fonction de sécurité

Profil recherché

Vous êtes doté d'un Bac+5 en Génie Civil avec une emphase sur les métiers des travaux ferroviaires.

Vous possédez une expérience idéalement dans le domaine de l'Ingénierie ferroviaire Génie civil.

Rejoignez-nous si vous :

• Avez des connaissances en processus de management de projets, organisation de travaux ferroviaires, réglementation ferroviaire, réglementation sécurité et environnementale et processus marché (Possible formation sur le poste)

• Avez des aptitude au management transverse, savoir animer et fédérer

• Avez une bonne capacité à coopérer, à adopter des postures d'écoute et d'appui

• Avez une bonne capacité de négociation dans des situations complexes et avec des interlocuteurs variés (clients, collectivités territoriales, prestataires, ...)

• Avez une bonne capacité à travailler en équipe

• Avez une bonne capacité à gérer des crises

• Savoir communiquer,

• Avez une rigueur rédactionnelle et organisationnelle

• Avez une bonne capacités d'autonomie, d'analyse et de synthèse

• Êtes réactif

Autre :

Titulaire du permis de conduire.

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

Entre 43kEUR et 52kEUR selon expérience

Dispositions légales

Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.

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