ALTERNANCE - Bac+4/5 - Assistant(e) Communication/Marketing ou Infographiste
Description de l'employeur
Le GIE SNCF Optim'services, 6ème entité du Groupe, fédère et mutualise au 1er janvier 2024, 9 Centres de Services Partagés (CSP) regroupant plus de 3 000 salariés travaillant au profit des 5 Sociétés SNCF et de leurs 150 000 salariés.
Les 9 CSP de SNCF Optim'services sont : Action Sociale, Agences de Recrutement, Comptabilités, Déplacements Professionnels, Excellence Opérationnelle, Paie & Prestations Administratives (PPA), Relation Salarié Agence Logement, Service Archives et Documentation, Services Médicaux.
Description du poste
Description de la mission :
Les missions de l'alternant(e) seront les suivantes :
Participation à la réflexion et à la mise en oeuvre du plan d'actions 2024/2026
Développer l'image du Groupe, avec le respect de la marque employeur et la connaissance
Création des différents supports de communication ( fiche métier, présentation, photos, vidéos, ...), pour le pôle, mais aussi pour le reste du CSP recrutement
Participer à la préparation des contenus, les publications sur LinkedIn, ou pour nos actions et suivi des indicateurs / participation à la construction - harmonisation
Participer à la cohérence de la diffusion de la charte graphique, à adapter suivant les supports créer pour les clients quelque soit le support
Contribuer à l'élaboration, amélioration des plans d'actions de communication en fonction des différents clients.
Collaboration au déploiement de l'image employeur sur les réseaux sociaux
Définition des opportunités de présence sur les réseaux sociaux
Assurer le relais des actions du comité Editorial et sur les réseaux sociaux : Twitter, Méta...
Télétravail possible (1 jour par semaine)
Déplacements ponctuels à prévoir
Profil recherché
Innovation
Promouvoir l'entreprise
Gestion de projet
Organisation et rigueur
Connaissance outils Microsoft Office
Préparer et piloter des plans d'actions
Diplôme attendu :
Master Communication/Marketing ou Infographiste
Rythme d'alternance souhaité :
1 semaine école / 3 semaines entreprise
Rétribution et avantages
A la SNCF, votre salaire en apprentissage est fixé en pourcentage du SMIC ou du salaire minimal SNCF selon votre âge et de votre progression dans le cycle de formation, conformément au Code du Travail.
En contrat de professionnalisation votre salaire est fixé par décret en pourcentage du SMIC et varie en fonction de votre âge.
Votre rémunération peut-être compléter par une prime individuelle de performance et d'intéressement en fonction des résultats de l'entreprise
En rejoignant le groupe SNCF vous pourrez également bénéficier des avantages spécifiques tels que l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, le comité d'entreprise ...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire
En apprentissage : fixé en % du SMIC ou du salaire minimal SNCF selon l'âge, la progression dans le cycle de formation, conformément au Code du Travail. En contrat de professionnalisation : fixé par décret en % du SMIC et varie selon l'âge
2026-014909
ALTERNANCE - Master en communication - Chargé.e de communication interne
ALTERNANCE - Master Communication - Chargé.e de communication externe
ALTERNANCE - Master Communication - Graphiste Junior
Les étapes de votre recrutement
Je postule en ligne
Je suis invité à exposer mes motivations à distance
Je suis évalué sur mes compétences
Je peux être évalué sur mes capacités à exercer des fonctions de sécurité
J'intègre l'entreprise

