ALTERNANCE Master RSE - Chargé ou Chargée de mission RSE

Publiée le 03/03/2026

Description de l'employeur

SNCF Gares & Connexions est au service des transporteurs de tous modes, des collectivités et des voyageurs. Accueillir chaque jour 10 millions de voyageurs, visiteurs et riverains, appelle un engagement fort pour améliorer la qualité de l'exploitation, imaginer de nouveaux services et moderniser le patrimoine. Notre seul objectif : rénover et développer les 3 000 gares ferroviaires du réseau en vue de satisfaire ses clients.

SNCF Gares & Connexions est responsable de l'ensemble de la gare et de tous ses équipements : quais, souterrains, grandes halles voyageurs, passerelles, etc. Tous les collaborateurs travaillant à la maintenance des gares et aux projets d'accessibilité sont ainsi désormais réunis au sein de SNCF Gares & Connexions

Plus de 4 900 collaborateurs, présents sur l'ensemble du territoire, contribuent en effet à repenser l'avenir des gares et à les intégrer au coeur des projets urbains. La force de SNCF Gares & Connexions, c'est d'intégrer une grande variété de profils et de faire travailler ensemble des métiers très différents.

Les Directions des gares déploient cette stratégie sur le territoire et s'appliquent à gérer la gare du quotidien tout en préparant la gare de demain.

Rejoignez un environnement stimulant et des équipes passionnées qui mettent leur talent et leur savoir-faire au service des gares de demain.

Description du poste

Description des missions :

Communication et valorisation des actions RSE : Raconter nos succès

• Créer et déployer des supports de communication percutants :

  • Raconter nos histoires RSE à travers des articles, des flashs infos, des vidéos ou des posts sur les réseaux sociaux pour mettre en lumière les initiatives positives du terrain.

  • Aller à la rencontre des agents sur l'ensemble du territoire pour recueillir leurs témoignages et valoriser leurs actions.

• Construire une communauté d'acteurs engagés :

  • Identifier et animer un groupe d'ambassadeurs RSE au sein des équipes.

  • Organiser des points d'échanges réguliers pour partager les bonnes pratiques et co-construire de nouveaux projets.

Animation interne et externe : Faire vivre la RSE au quotidien

• Proposer et organiser des animations internes :

  • Imaginer et piloter des événements engageants en lien avec les temps forts de la RSE :

    • Semaine Européenne de la Mobilité : Ateliers sur les mobilités douces, challenges inter-équipes.

    • Mai à Vélo : Inciter à l'usage du vélo pour les trajets domicile-travail.

    • Semaine du Développement Durable : Organiser des ateliers de sensibilisation (fresque du climat, atelier zéro déchet).

• Déployer des actions de sensibilisation externe :

  • Proposer des animations en gare pour sensibiliser les voyageurs à nos engagements (tri des déchets, économies d'énergie, etc.).

Accompagnement de la démarche RSE : Structurer et suivre

• Participer au suivi de la feuille de route RSE de la Direction Régionale.

• Contribuer au reporting des actions et à la mesure de leur impact (social, environnemental).

• Assurer une veille sur les meilleures pratiques RSE pour nourrir notre stratégie et proposer des actions innovantes.

Profil recherché

Vous souhaiter valider un ALTERNANCE Master RSE.

Rejoignez-nous si vous montrer les qualités et compétences suivantes :

• Rigueur

• Esprit d'équipe

• Autonomie

• Curiosité

• Savoir utiliser la suite office (Excel, Powerpoint, Outlook)

• Appétence RSE

• Outils de communication (suite Adobe; logiciel vidéo)

Rétribution et avantages

À la SNCF, votre salaire en apprentissage est fixé en pourcentage du SMIC ou du salaire minimal

SNCF selon votre âge et de votre progression dans le cycle de formation, conformément au Code du Travail.

En contrat de professionnalisation, votre salaire est fixé par décret en pourcentage du SMIC et

varie en fonction de votre âge.

Votre rémunération peut être complétée par une prime individuelle de performance et d'intéressement en fonction des résultats de l'entreprise

En rejoignant le groupe SNCF, vous pourrez également bénéficier des avantages spécifiques tels que l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, le comité d'entreprise ... Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

En apprentissage : fixé en % du SMIC ou du salaire minimal SNCF selon l'âge, la progression dans le cycle de formation, conformément au Code du Travail. En contrat de professionnalisation : fixé par décret en % du SMIC et varie selon l'âge

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