Chargé ou chargée d'études hydrauliques - drainage

Publiée le 02/03/2026

Description de l'employeur

Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance, en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national.

Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. »

Lien vers le flyer de Code de Bonne Conduite (sur le SharePoint Réseau & Moi)

Au sein de la branche Infrastructure de SNCF Réseau, la DG Ingénierie et Gestion des Actifs Maintenance (DG IGM) pilote des études, des projets et des expertises visant à garantir la fiabilité et la sécurité du réseau ferré national.

Rattachée à la Direction Technique Ingénierie et Innovation, la division Génie Civil Linéaire intervient sur les infrastructures ferroviaires nouvelles ou existantes, de l'avant-projet jusqu'à la réalisation, en Île-de-France et en régions.

Spécialisée en ingénierie de conception, elle accompagne les pôles Projets et Études pour le développement, la modernisation et la régénération du réseau. Ses expertises couvrent le tracé et la modélisation 3D, l'hydraulique, le drainage, le terrassement, la géotechnique, l'hydrogéologie et la coordination multi-métiers.

Description du poste

Au sein de la division Génie Civil Linéaire du Département Voie et Abords, vous intervenez sur des projets d'infrastructures ferroviaires neuves et existantes, de l'avant-projet jusqu'aux phases travaux, en appui aux pôles projets et études de SNCF Réseau.

En tant qu'ingénieur / ingénieure Hydraulique et Assainissement, vous :

• Menez des études en hydraulique, hydrologie et assainissement (DIAG à REA).

• Concevez et dimensionnez les ouvrages hydrauliques dans le respect des référentiels.

• Réalisez des modélisations hydrauliques 1D/2D et analysez les résultats.

• Exploitez les levés terrain et diagnostics d'ouvrages.

• Rédigez les pièces techniques (notes, calculs, notices, diagnostics, estimations, analyses de risques).

• Pilotez la production graphique avec les projeteurs.

• Assurez les interfaces techniques avec les autres métiers.

• Contribuez aux dossiers réglementaires et au suivi des consultations et travaux.

Missions complémentaires

• Réaliser des expertises et contrôler des prestations externalisées.

• Participer à la veille technique et à l'amélioration continue.

• Accompagner les nouveaux arrivants, alternants et stagiaires.

• Assurer ponctuellement le rôle de responsable d'affaires mono-métier.

• Contribuer aux projets d'innovation en hydraulique.

• Effectuer des déplacements ponctuels pour visites terrain et chantiers.

Informations complémentaires

• Travail au sein d'un collectif pluridisciplinaire (géotechniciens, projeteurs, hydrauliciens, hydrogéologues, coordinateurs d'études...).

• Équipe jeune, motivée et dynamique.

• Poste éligible au forfait jour.

Profil recherché

Vous êtes diplômé·e d'un bac +5 en hydraulique ou génie civil, avec de solides connaissances en génie civil linéaire, hydraulique et assainissement.
Un diplôme bac +2/+3 est également recevable avec au minimum 10 ans d'expérience sur des missions similaires.

Rigoureux·se, autonome et doté·e d'un bon esprit de synthèse, vous savez travailler en équipe et communiquer efficacement avec les différents acteurs techniques. Votre proactivité et vos qualités relationnelles vous permettent de contribuer efficacement aux échanges et présentations.

Compétences liées au poste

• Analyse des dysfonctionnements

• Pilotage de la qualité

• Conceptualisation

• Contrôle des règles

• Développement des autres

• Politique sécurité

• Gestion de projet

• Innovation

• Leadership

• Maîtrise des risques sécurité

• Orientation clients

• Orientation performance

• Relation avec les résidents

• Rigueur

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

Entre 39KEUR et 46KEUR brut par an selon expérience, avec une prime de performance individuelle allant jusqu'à 10% et avec éventuellement des éléments variables liés à la tenue du poste.

2026-014650